Soome ehitusmehi - peamiselt töölisi betoonitehastesse - vahendav Koik ütleb, et nende jaoks on sel aastal Soome turul toimunud selged muutused.

“Kevade hakul Soome turg aktiviseerus. On mõned projektid, mida eelmisel või üle-eelmisel aastal edasi lükatud ja mida on hakatud nüüd tegema, mõned päris suured projektid on käsile võetud, selles mõttes on praegu selgelt elavnemist tunda. Kuigi nii või naa on suvi ehituses tipp-periood, mis ka omakorda võib-olla natuke mõjutab. Aga üldiselt, eelmise aastaga võrreldes on kindlasti positiivseid märke näha, tööd on päris palju lisandunud, nii 20-30 protsenti umbes.”

Koik lisab, et renditööjõu osas oleks nõudlust rohkemgi, kui neil oleks vaid inimesi, keda pakkuda. “Tegelikult oleks töökohtasid, mida saaksime täita, rohkemgi, kui vaid leiaks sobivat tööjõudu ehitussektoris.”

floating_list

Kui aasta tagasi, mil renditööjõudu oli vaja veidi vähem, tähendas see, et koju saadeti esmajärjekorras inimesed, kes olid ehk veidi vähem kvalifitseeritud, siis heale töömehele leidub alati tööd, nendib Koik. “Nii palju Soomes tööd ikka oli, et päris ära ei kukkunud meil seal ja teatud osa tööjõust Soomes jätkas. Väiksemaid asju tehti edasi ja kaotasime lihtsalt osa oma käibest, aga majandus on seal pisut tugevam ja Soomes reeglina majanduslanguse ajal tuleb ka riik selles mõttes appi, et doteeritakse riigiobjekte nagu näiteks lasteaedade, koolide või hooldekodude ehitamist, et erasektoris tööd jaguks.”

Vaatamata sel suvel toimunud aktiivsuse kasvule, on Koigi sõnul tunda turul täna jätkuvalt ebakindlust, nii et tuleviku prognoosimisel jääks ta esialgu pigem ettevaatlikuks. “Endiselt on ebakindlust, kui klientide või koostööpartneritega suhelda. Projekte küll tehakse, aga see on praegu ja etteruttavalt oleksin pigem tagasihoidlik,” möönab ta, et on raske öelda, kas tegu on ajutise kasvuga või on lõpuks ometi turul näha taastumist, mida pikalt oodatud.

“Ei oska enam absoluutselt tänapäeval seda hinnata ega prognoosida, mis saab või kas see on mingisugune projektide nii-öelda ära tegemine hetkel või julgetakse projekte ka edaspidi ette võtta ja tõus läheb edasi järgmisesse aastasse. Elame kvartal korraga ja ootame ära, mis toob sügis ja talv. Kui talv on läbi, siis vaatame, kus omadega oleme, aga hetkel on raske öelda, kas võib loota päriselt positiivsete trendide jätkule turul ja on alanud kerge tõus või on olnud tegu lihtsalt mõningate projektidega, mis on tulnud hetkel ära teha.”

Oluliseks mõjutajaks on turul kindlasti ka kõrged sisendhinnad, jätkab ta. “Mõjutab lisaks loomulikult sisendhinna küsimus. sisendhinnad on kõrged ja turul käib hinna osas kõva konkureerimine, kes objekte julgeb ja saab nii-öelda võtta.”

Rääkides hindadest, siis väike turu aktiveerumine, millest on jutt, pole seni hindu suures plaanis veel mõjutanud. “Ma ei julgeks küll öelda, et hinnad oleksid alla tulnud, vähemalt nii palju, kui mina olen indikatsioone klientidelt ja koostööpartneritelt saanud, siis hinnatase on pigem ikkagi selle võrra kõrgem, et on risk, kas võtta objekt või mitte. Turg on praegu sellel, et peatöövõtja julgeb hinda alla suruda - võideldakse selle eest, kes julgeb objekti nii-öelda viimase hinnapakkumisega endale võtta – ja olukorra normaliseerumist pole veel näha. Aga räägitakse, et Soome turul võiks olukord hakata muutuma kas selle aasta teises pooles või järgmise aasta alguses.”

EstEmploy pakub Soome koostööpartneritele “täispaketti” ehk ettevõte hoolitseb ise renditöötajate palkade, elamiskulude, reiside, tööriiete ja kõige muu eest. “Meie hoolitseme töötajate palga ja kõikide muude kulude eest ehk müüme Soome poolsetele koostööpartneritele n-ö täispaketti selle hinnaga, mille eest nad saavad töömehe omale, kes y-projektil alustab,” kirjeldab Koik nende mudelit.

Betoonitööstustes on sisendhinnad tema sõnul jätkuvalt kõrged, mis tähendab väiksemaid marginaale tellijatele. “Sisendhinnad pole betoonitehastes alla tulnud, materjalihinnad on kerkinud ja ka meil on omakorda palgasurve töötajate osas väga tugev, nii et meie hinnad on samamoodi tõusnud ehk saab öelda, et sisendhinnad on igas valdkonnas tõusnud, mis tähendab seda, et tootjate kasumid on selle võrra vähenenud, kuna konkureeritakse teistega. Kuna meie puhul on läinud tööjõud kallimaks, siis soomlaste jaoks on sellevõrra ka Eesti ja Balti tööjõud kallimaks läinud.”

See kõik viibki kitsaskohtadeni, mis mõjutavad: “Hinnasurve on kestnud juba mitmeid aastaid, tegelikult alates Ukraina sõjast, mil algas inflatsioon ja toimus sisendkulude järsk tõus. Praegu on hinnad mingil määral stabiliseerunud, aga täna ei oska enam rohkem kui kvartal korraga ette ennustada, selles mõttes on pigem päevast päeva elamine.”

Kvaliteetse tööjõu leidmine on samas endiselt väga keeruline, vaatamata kõigele. “Nii on see olnud juba mitmeid aastaid. See on huvitav situatsioon, et ühest küljest nagu tööd ei ole, räägib meedia, aga samas tuleb otsida häid töömehi tikutulega taga, samamoodi meie puhul, nõudlus oleks Soomes suurem nii metallitööstuses kui ka ehitussektoris, aga lihtsalt pole piisavalt oskustööjõudu, millega need kohad täita. Võitleme selle nimel iga päev, oma andmebaase ja kõiki tutvusi ära kasutades, et häid mehi ja naisi turult leida.”

Olukorras, mis on paradoksaalne: töövõtja kurdab ühest küljest, et häid tööpakkumisi on raske leida ja tööandja teisalt, et häid töötajaid on raske leida, ollakse n-ö sillaks nende vahel. “Et head töötajad leiaksid head töökohad, selles on meie ülesanne,” lisab Kolk.

EstEmploy tegutseb terves Baltikumis ning kasutab tööjõu värbamisel kõikvõimalikke eri kanaleid, sest pelgalt töökuulutustest kindlasti ei piisa. “Meil on kontorid kõigis kolmes Balti riigis ja inimeste leidmiseks kasutame kõiki eri võimalusi. Meid usaldatakse sektoris, meiega võetakse ühendust ja meie teeme siis head 

`ut, sihtotsingut jms, tänapäeval on n-ö klassikaline meedias kuulutamine üks väike osa värbamisest, mis on vajalik selleks, et pildis olla, aga töö tehakse suuresti ära tagatoas läbi tutvuste, andmebaaside, otsekontaktide ja muu sellise.”

Soome ehitusturg on suvel selgelt aktiveerunud

Soome turule ehitus- ja tööstussektorisse renditööjõud pakkuva OÜ EstEmploy tegevjuht Priit Koik märgib, et sel aastal on nende renditöötajate arv Soomes kasvanud, võrreldes eelmise suvega, umbes paarikümne protsendi võrra.

Uuest aastast muutub maksuvaba tulu arvestamine

Erply приобретает Gaiasoft, старейшего в Эстонии поставщика бухгалтерского программного обеспечения

Банковский союз: общий ущерб от мошенничества, связанного с созданием нового Smart-ID, уже исчисляется миллионами. Особой опасности подвергаются бухгалтеры.

Valitsus soovib lihtsustada eramute ehitamist ja varjendite rajamist

Erply omandab Gaiasofti, Eesti vanima raamatupidamistarkvara pakkuja

Pangaliit: uue Smart-ID loomisega seotud pettuste kogukahju ulatub juba miljonitesse. Erilises ohus on raamatupidajad

Новым партнером инфоресурса бухгалтерa стал Ernst & Young Baltic

Raamatupidamise teabevara uueks koostööpartneriks on Ernst & Young Baltic

Ehitusmaterjalide hinnad püsivad jätkuvalt soodsad

Ставка страхования от безработицы и подоходного налога в следующем году не увеличатся

Töötuskindlustuse määr ja tulumaks järgmisel aastal ei suurene

Вступил в силу новый порядок выдачи чеков и передачи счетов

Дивиденды и повышение налогов взвинтили налоговые поступления до рекордного уровня

Jõustus ostutšekkide andmise ja arvete edastamise uus kord

Dividendid ja maksutõusud lõid maksulaekumise lakke

Riigiteedesse suunatakse nelja aastaga 932 miljonit eurot

Firma pani kuupäevaga mööda ja jäi 36miljonisest hankest ilma

Система пособий по безработице станет проще

Järgmisel aastal muutub töötushüvitiste süsteem

Töötushüvitiste süsteem muutub lihtsamaks

Töötushüvitiste süsteem muutub lihtsamaks ja õiglasemaks

Работодатели опровергают мифы и заблуждения о гибкой работе

Правительство одобрило изменения в налоге на безопасность

Valitsus kiitis heaks julgeolekumaksu muudatused

Valitsus kinnitas julgeolekumaksu muudatused

Tööandjad lükkavad ümber müüdid ja eksiarvamused paindliku töötamise kohta

Tööandjad lükkavad ümber müüdid ja valed paindliku töötamise kohta

Villu Zirnask: kliimapoliitika on vigane, ei lenda enam kõrgelt ja vajaks remonti

Töötervishoiuga seotud kulud

Предельные нормы аудита и обзора повысятся на 25%

Tõuseb äri- ja tootmismaa maamaksumäär ja maamaksu tõusu piirmäär

Tõuseb mitu maksuvaba piirmäära

Töötervishoiuga seotud kulud on maksuvabad

Auditi ja ülevaatuse piirmäärad suurenevad 25%

Muutuvad uue ehitise käibemaksustamise põhimõtted

Ряд малых предприятий сможет избежать найма аудитора в новом году

Hulk väiksemaid ettevõtteid pääseb uuel aastal audiitori palkamisest

Ka organisatsiooni väärtused on juhtimistööriist

Toidutööstuse efektiivsust tõstab jäätmete vähendamine

Töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu uuendatud versioon

Достигнуто соглашение о размере минимальной заработной платы на следующий год

Järgmise aasta alampalga suuruses jõuti kokkuleppele

Изменения в законодательстве

Katusetööde mahu langus suurendab ebaausat konkurentsi

Kaerajoogitehase YOOK Productioni juht Katre Kõvask avaldas, et toetub juhtimises kolmele sambale

Muudatused õigusaktides

Enamik kortermaju ei talu elektriautode laadimist

Uued kemikaaliohutust käsitlevad normid

В Рийгикогу поступило несколько предложений по изменению государственных пособий и налогов

Töötutoetuste kärpimine

Kuidas luua toetavat töökeskkonda

Maido Solovjov: käibemaksu ei tasu torkida, sest tagasi pöörata seda ei õnnestu

Mitmed riiklike hüvitiste ja maksude muudatusettepanekud jõudsid Riigikokku

Isikupõhise otsinguvõimaluse piiramine kinnistusraamatus

Ehitusuudiste proovitellimus

Palganumbri julgeb töökuulutusele panna kõigest veerand tööandjaist

Tööandjad kindlustavad üha enam küll töötajate ravikulusid, kuid mitte enda vastutust

Ehitushind püsib mõistlik, sest ehitajatel ei ole liiga palju tööd

Tööd otsivad insenerid väärtustavad võimalust oma aega planeerida

Valio Eesti investeeris 2 miljonit eurot ja siseneb kohukeste turule

Ставки платежа накопительной пенсии следует проверять каждый год

Töölepingu lõpetamine töötaja võlgnevuste korral kohtutäiturile

Virve Jõgeva: tööstussektor ei ole valdkond, kust vaid maksuraha koguda

Kogumispensioni makse määra tuleb kontrollida igal aastal

Eksperdid näevad majanduse paranemise märke

Tellija saab nõuda ehitustöö parandamist otse alltöövõtjalt

Harjutused põllumajandustöötajaile

Поправки к Закону о земельном налоге

Paindliku tööaja kokkuleppe tingimused

Maamaksuseaduse muudatused

Korteriühistud kaaluvad tervikrenoveerimisest loobumist

Harjutused ehitustöötajaile

Ehitusmaterjalide tootjad otsivad uusi turge

Juulist jõustuvad uued riigilõivumäärad

Эксперт: не будем торопиться с введением обязанности по использованию электронных счетов

Roheväidete direktiiv toob ettevõtetele bürokraatiat ja halduskulusid

Muutuvtunni kokkulepped muutuvad peagi kehtetuks

Mida saab iga ettevõte oma töötajate tervise edendamiseks teha?

Paindliku tööaja kokkulepped

Ekspert: ärme rabista kohustuslike e-arvete jõustamisega

Euroopa terasetööstuse mure – kliimameetmed ahistavad

Villu Zirnask: üle poole ESG-st on udukudumine

ESG: täna küsitakse miinimumnorme, homme tehakse selle põhjal juba valikuid

С 15 мая появится право работать во время больничного

Kingitus

Muutub töölepingu lõpetamise protsess töövõime vähenemise korral

15. maist tekib haiguslehe ajal töötamise õigus

Mihkel Nestor: kevad on tärkamas ka tööstussektoris

Ehitushangetel lüüakse hind endiselt madalale

Peagi saab haiguslehel olev töötaja peale 60 päeva osaliselt töötada

Рийгикогу принял два важных для бухгалтеров закона

Riigikogu võttis vastu kaks raamatupidajatele olulist seadust

Ülemaailmne töötervishoiu ja tööohutuse päev

Advokaadibüroo Lextal muudab nime

Участились случаи мошенничества с зарплатными счетами

Ehitusloa taotlemise kadalipp on pikk ja keeruline

Eesti väikeettevõtete parimate toidutoodete seas on tõelisi üllatajaid

Liidud pöördusid ministeeriumite poole seoses töölepingu seaduse muutmisega

Advokaat: mis maksab palgata puhkus?

Levimas on palgaga seotud kontode pettused

Soodsat ehitushinda tuleks enam ära kasutada

Kuidas tööandjana end kutsehaiguste kahjunõuete vastu kaitsta

Hea (turundus)juhi seitse eeldust

Vaimse tervise toetamine suurendab töötajate turvatunnet ja heaolu

Kinnistule määratud avalik otstarve ei pea jääma omaniku kuluks

Kas tööandja võib kandidaadi tausta uurida?

Puumarket: tõenäoliselt on esimene poolaasta soodsaim aeg ehitamiseks

Kuidas tööturul konkurentsis püsida ja talente hoida

Põhilised vead, mida ettevõtjad raamatupidamises teevad

Tööstuse tootjahinnaindeks pööras jaanuaris tõusule

Требование электронного счёта

Puhkeaja erisused

Eesti suurima puithoone ehitustööd on alanud

Hea juhi seitse eeldust

E-arve nõue

Patareide ja akude määrus

Tellimuste põud ahvatleb hangetel asjatult riskima

Налоговые ставки действующие с 2024 года

Uued maksumäärad

Alates 2024. aastast kehtivad maksumäärad

Правовые акты, вступившие в силу 1 января

Töövõimetuslehtede väljamaksmine aasta alguses viibib

Sellest aastast rakendab tööinspektsioon uut puhkeaja tõlgendust 

Tõusid riigilõivud

Soovitused kaugtöö kokkuleppe sõlmimiseks

Ettevõtted peavad esitama rohkem andmeid pakendite ja pakendijäätmete kohta 

2024. aastast tõuseb tehnovõrkude talumistasu suurus 

Jõustus uus tööturumeetmete seadus 

1. jaanuaril jõustunud õigusaktid

Töötasu alammäär tõuseb 820 euroni

Lapseootel töötaja haigushüvitis

Uue tehase käivitanud tippjuht: ametnikud teevad eluvõõraid otsuseid

Teedeehituse reaalsed mahud on langemas 30 aasta tagusesse aega

Mis on muutumas tööõiguses?

Milliseid andmeid peavad ehitusettevõtted esitama maksu-ja tolliametile

Штрафы за нарушение требований к защите данных

Kuidas mõjutab kellakeeramine öövahetuses töötaja tasu?

Tootmismahu ja ekspordimahu langus on stabiliseerunud

Trahvid andmekaitse nõuete rikkumise eest

Количество зарплат в конвертах становится все меньше. Более проблемный сектор – строительство

С ростом электронной торговли учащаются и случаи мошенничества с продажами

Eesti suurima puithoone ehitushanke võitis Nordecon

E-kaubanduse kasvuga sagenevad ka müügipettused

Ravikindlustuse seaduse muutmise eelnõu: täiendav hüvitis lapseootel töötajatele

Kuidas kasutada YouTube'i oma sotsiaalmeedia turunduses?

Töötuskindlustushüvitise maksmise aeg hakkab sõltuma ka tööturu olukorrast

Kriiside ajal tuleb tööd teha strateegilise tarnijabaasiga

Haigushüvitise maksmine alates 1. juulist

Maksusoodustused kaovad

Töötuskindlustushüvitise maksmise periood hakkab sõltuma töötute arvust 

Tuuleelektrijaama omanik peab maksma elektrienergia tootmise eest tasu 

Jõustub uus ühisveevärgi ja -kanalisatsiooni seadus 

Rüütel: arendajate julgus taastub järgmisel aastal

Tööturu-uuring: tootmissektor värbab aktiivselt uusi töötajaid

Eesti Puitmajaliidu juhatusse on kaasatud sektori suurimad ettevõtted

Muutuvtunni kokkulepete regulatsioon

Riik toetab hoonete tervikrenoveerimist 

Betooniühing avaldas uue juhendi 

Hilinenud maksete direktiivi muutmine ei lahendaks maksete hilinemise probleemi 

Ehituse e-hüppe projektid saavad esimest korda riigilt toetust

1. veebruaril jõustusid äriõiguse muudatusted

Pakendite valdkonda ootavad ees suured muudatused 

Tööandja uued kohustused seoses töötervishoiuga


Ehituses tuleb suur kohanemise aasta, avaneda võivad uued turud ja sektorid

Tähtajaline tööleping

Kutsehaiguste loetellu tehti lisandusi

Lammutusjäätmeid saab edaspidi lihtsamini küttematerjalina kasutada

Uued teemad tööõiguse teabevaras

Uudis

Soome ehitusturg on suvel selgelt aktiveerunud