Sotsiaalministeerium on lisanud ravikindlustuse seaduse muutmise eelnõusse muuhulgas ka sätted, mis kaotavad ära ebavõrdse olukorra, kus osadel töötajatel on võimalik saada tööandjalt täiendavat haigushüvitist, kuid lapseootel töötajatele seda võimalust laiendada ei saa, sest sellisel juhul kaotaksid nad õiguse Tervisekassa makstavale hüvitisele.