Изменившиеся правила приема на работу несовершеннолетних внесли изменения и в нормы продолжительности рабочего времени.
С 1 сентября несовершеннолетний в возрасте не менее 15 лет, подлежащий обязанности обучения, может во время школьных каникул работать до 8 часов в день и до 40 часов в течение семи дней.
Закон также был дополнен правилом, согласно которому для несовершеннолетнего, выполнившего обязанность обучения, продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени не должна превышать 8 часов в день и 40 часов в течение семидневного периода.
Подробнее читайте в обновленной главе 3.1.4.