Ka nõnda tavapärane asi nagu avatud kontori sagin võib viia selleni, et mõne töötaja suurepärane analüüsivõime või muu talent ei pääse esile, räägib uues audiopeatükis If Kindlustuse personalipartner ja neuromitmekesisuse koolitaja Mari Ahnefer.
Hinnanguliselt iga viies inimene mõtleb või tajub maailma enamikust erinevalt, sest tal on mõni neuroerinevus – näiteks aktiivsus- ja tähelepanuhäire, düsleksia või autism. Mõnes valdkonnas võib neuroerinev olla ka iga teine või kolmas töötaja, märgib Ahnefer Äripäeva raadio hommikuprogrammis.