Oktoobrikuu audiopeatükis arutlevad Personaliuudiste juht Helen Roots ja globaalne värbamisjuht Renita Käsper, kuidas tehisintellekt muudab värbamist ja personalitööd – millistes valdkondades aitab see protsesse kiirendada ja kvaliteeti parandada ning kus võib hoopis probleeme süvendada.
Arutletakse, kuidas AI saab toetada kandidaatide hindamist, intervjuude analüüsi ja uute töötajate koolitamist, kuid rõhutatakse, et otsustamine peab jääma inimesele. Tehnoloogia toob kasu vaid siis, kui protsessid ja andmed on läbi mõeldud ning inimese roll ei kao tagaplaanile.