Möödunud aastal leidis kohus, et töötajal arenguvestlusel toimunu tagajärjena tekkinud ägedat stressireaktsiooni, millele järgnes töövõimetuslehe väljastamine, saab lugeda tööõnnetuseks.
Ringkonnakohus pidas seda võimalikuks, kuigi tööinspektsioon ja esimese astme kohus olid olnud teistsugusel arvamusel.
Ringkonnakohus rõhutas, et tervisekahjustuseks on ka psüühilised häired ning töötaja poolt arenguvestlusel kogetut võib käsitleda erakorralise või ootamatu sündmusena, mida on konkreetsete asjaolude kogumis võimalik lugeda tööõnnetuseks.
Loe ja kuula rohkem tööõnnetuste ja tööga seotud haiguste kohta uuendatud peatükist 11.5.