Teabevara uuendus

See aasta tõi meile palju koondamisteateid. Koondavad mitte ainult hädas olevad ettevõtted, vaid ka need, kes pööravad tähelepanu efektiivsusele.

KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler kirjeldab uues peatükis 3.12.2. tööturumeetmeid, mida võivad tööandjad, töötajad, töötud ja teised seaduses sätestatud isikud kasutada. Tööturumeetmeid osutades lähtutakse inimese erialast, töökogemusest, vajadusest, võimalusest ja õigusest vabalt tööd valida, samuti tööandja vajadusest ja õigusest valida endale sobivaid töötajaid. Tähelepanu tuleb pöörata ka tööturul valitsevale olukorrale, mis reguleerib tööturuteenuste nõudlust ja pakkumist.