Kui soovime midagi muuta oma tööalastes valikutes, siis võime jõuda väga sügavate kihtideni, kus päriselt tuleb esmane muutus teha. Muutmist võivad aga takistada sisemised asjaolud. Kui tahame muutust esile kutsuda nähtaval tasandil ehk soovime muuta tulemust, siis tuleb muuta tegevusi. Mõnikord on aga raske tegutseda ja oma käitumist muuta, miski nagu hoiaks tagasi.
Mis inimese tegutsemist sügavamal tasandil mõjutab ning kuidas on see seotud karjääri teadliku juhtimisega, sellest kirjutab uues peatükis juhtimiskoolitaja, mentor ja terapeut Ivar Raav.
NB! Peatükki on võimalik ka audiona kuulata.