Kui suur kaal võib olla ühel valel sõnal või mõtte vildakal sõnastusel? Kui palju võib see viga maksma minna aga siis, kui see seisab mustvalgel töölepingus? Sellest saad teada uuest audiopeatükist 9.1.
Sageli kasutatakse ettevõttes töölepinguks tüüppõhja, mis pärit ehk viie või kümne aasta tagant. Tegelikult oleks siiski mõistlik töölepingud aeg-ajalt üle vaadata ja neid ajakohastada, korjata välja kõik, mis ei puutu konkreetsesse ametikohta, mis on vastuolus vahepeal uuenenud seadusega, hoolitseda, et iga punkt oleks hoolikalt läbi mõeldud ning selgelt sõnastatud.
Missugune apsakas missugused kahjud kaasa toob, räägib Tartu Ülikooli õigusteaduskonna professor Gaabriel Tavits.
Gaabriel Tavits
Foto: Gregory Kõrgesaar