Teabevara uuendus

В главе 2.1 доступ подкаст «Час инфоресурса», в гостях которого партнер и присяжный адвокат адвокатского бюро WIDEN Кристи Сильд и адвокат Кайса-Мария Кубпарт.

На фото слева направо: Кайса-Мария Кубпарт и Кристи Сильд. Автор: Кюлли Сеппа

С их помощью мы получили ответы на актуальные вопросы, связанные с трудовым договором, заработной платой и отпуском.

Например, может ли и как может работодатель проверить биографию кандидата на работу? Как поступить, если работник хочет снизить свою рабочую нагрузку? Зарплата – это конфиденциальная информация? Что делать, если работник отказывается подписывать должностную инструкцию?

Среди прочего расскажут о том, как поступить в ситуации, когда работодатель предложил работнику компенсацию сверхурочной работы свободным временем, а работник не желает воспользоваться этой возможностью. «В случае сверхурочной работы предполагается, что она компенсируется свободным временем именно для того, чтобы человек не нанес вред своему здоровью, работая сверхурочно. Однако срок требования о компенсации за сверхурочные часы истекает в течение трех лет. Конечно, работодатель имеет право возместить требование позже, но часто используется возражение о сроке давности», – объясняет Кристи Силд. Передачу ведет руководитель проектов инфоресурса Кюлли Сеппа.