Teabevara peatükist 3.6.2 leiad nüüd iseseisva otsustuspädevusega töötaja töölepingu näidise.
Iseseisva otsustuspädevusega töötaja on töötaja, kes on töö iseloomust lähtuvalt vaba oma tööaega korraldama. Talle antakse suurem võimalus korraldada tööaega vastavalt töötaja soovidele ja vajadustele. Nii on tööandjal võimalik pakkuda töötajale võimalusi paindlikumaks töökorralduseks ning rakendada paremini uusi töötamise viise.