Teabevara uuendus

Tööandja peab koostama erinevaid töökeskkonda puudutavaid dokumente, näiteks töökeskkonna riskianalüüs, ohutusjuhendid, juhendamise registreerimise dokumendid jms. Nende dokumentidega seoses tekib aga tihti küsimusi, kaua neid säilitama peab ja miks on nende säilitamine vajalik.

Dokumentide säilitamist reguleerivad eelkõige õigusaktid. Kuid õigusaktid ei kohusta tööandjat säilitama kõiki töökeskkonna dokumente, mis võivad tulevikus olla vajalikud võimalike tööõnnetuste, kutsehaigestumiste või vaidluste korral.

Lähemalt uues peatükis 1.7.

Foto: Pixabay