Uus äriregistri seadus võimaldab mõjuval põhjusel taotleda äriregistri andmete muutmise kande sidumist kindla kuupäevaga. Kande soovitud kuupäev võib olla ajavahemikus kuni kuus kuud alates kandeavalduse esitamise kuupäevast. 

Seletuskirjas on mõjuva põhjuse näitena välja toodud äriühingute reorganiseerimistehingud (ühinemine, jagunemine, ümberkujundamine), mille ettevalmistamine on sageli keeruline ja kulukas protsess, milles osalejatel oleks aegsasti vaja teada, kas kandeavaldus vastab kõigile nõuetele, et olla vajaduse korral suuteline puudused kõrvaldama. Äriseadustik näeb ette, et nii ühinemine, jagunemine kui ka ümberkujundamine jõustuvad äriregistri kande tegemisest – neis tehingutes osalejate jaoks on aga oluline, et tehing jõustuks kindlal kuupäeval, nt kuu esimesel päeval. Seega võimalus taotleda kande tegemist konkreetsel kuupäeval annab tulevikus selliste tehingute jaoks vajaliku paindlikkuse.

Kandemäärus tehakse tavakorras ja sellest teatatakse avalduse esitajale viivitamata, kuid kanne jõustub määruses näidatud kuupäeval. Sellise kandemääruse tühistamist võib taotleda registripidajale esitatava avaldusega vähemalt viis tööpäeva enne kande jõustumist, sel juhul registripidaja tühistab kandemääruse ja kanne ei jõustu.

Äriregistrikanne kindlal kuupäeval

Vastutusotsuse vaidlustamisel kohtus ei saa keelduda tunnistaja ülekuulamisest üksnes põhjusel, et tema ülekuulamist ei taotletud maksumenetluses

Välisinvesteeringu usaldusväärsuse hindamise seadus

Riigikohus lappis seaduselünka

Kellele peab juhatuse liige tagasiastumisavalduse esitama?

Majandusaasta aruande esitamine uue äriregistri seaduse valguses

Riigikohus muutis oma senist praktikat seoses töövaidluskomisjoni otsuse järel kohtusse pöördumise tähtajaga

Muudeti järjestikku sõlmitavate lühiajaliste töölepingute regulatsiooni ajutise töötamise korral

Täiendati kaugtöö korral tagatava ohutu töökeskkonna regulatsiooni

Alanud aastal jõustub äriregistri seadus

Riigikohus selgitas au teotamise õigusvastasuse tuvastamise reegleid

Võla sissenõudmine võlgniku ühisvara arvelt

Osakapitali suurendamisel tekkivad õigussuhted

Tuleohutusreeglite täitmise tähtajad on lähenemas

Tööõiguse normid kerkivad nagu seened pärast vihma

Ärinime broneerimine

Uued tuuled äriõiguses

Alla kolmeaastast last kasvatava töötaja koondamise keerukus ja kulukus

Töölepingu seaduse muutmisega tekkis täiendav kohustus ka töötajale

Täienevad tööandjate kohustused töötajate suhtes

Riigikohus selgitas solvava postituse autori isiku kindlakstegemist 

Välismaalaste palkamine muutus lihtsamaks ja soodsamaks

Kaupade allahindluse kuvamisel on uued reeglid

Riigikohus selgitas kahjunõude aegumistähtaja arvestamist

Töötasu maksmisega lühiajaline viivitamine 

Tõhustati oluliselt virtuaalvääringu teenuste regulatsiooni

Tarbijakaitseseadusega täiendati internetipõhise kauplemise regulatsiooni ning suurendati rikkumiste eest määratavaid rahatrahve

Riigikohus lahendas küsimust korteriomanike kaasomandi osast lähtunud kahju hüvitamisest

Juhatuse liikme vastutus enne tema ametiaega tekkinud maksuvõla osas piirdub intressivõlaga

Kuidas osaühingus toimuva kohta teavet saada?

Riigikogus selgitas maakleritasu nõudeõigust seoses hea usu põhimõttega