Kasulik artikkel

Töötervishoiuarsti visiit võib olla palju enamat kui seadusest tulenev rutiin. Just seal tulevad tihti välja mured, millest töötaja juhtidele ei räägi. Kui tööandja oskab neid märke õigel ajal silmata, saab ta vältida suuremaid probleeme ja ka väärtuslike töötajate lahkumist.

Toomas Põld. Foto: Pressimaterjalid

Töötervishoiuarsti kontrolli korraldamise kohustus tuleneb seadusest, kuid see pole ainuüksi sunniviisiline läbivaatus: kontroll aitab avastada varjatud tervisemuresid, ennetada haigusi ja suurendada töötajate kindlustunnet. Ka üha enam ettevõtteid näeb töötervist osana hoolivast töökultuurist.