Selgitame, millised on töötaja õigused, kui tööandja ei ole esitanud kirjalikku töölepingut. Mida teha, kui tööandja ei anna töötajale kirjalikku lepingut? Tööandja küll ütleb, et leping tuleb hiljem, aga tegelikult võib minna sellega terve igavik.
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist