Keskpankade digitaalseid valuutasid uuritakse, prototüübitakse, testitakse ja väljastatakse lisaks Euroopa Liidule kümnetes riikides üle maailma.

Euroopa Keskpanga materjalide järgi oleks kavandatav digitaalne euro täiendav elektrooniline alternatiiv keskpankade poolt väljastatavale sularahale. Ehk siis praeguse euro laiendus, mille kasutuselevõtu üle otsustaksid inimesed ise. See oleks laialdaselt kättesaadav ja kasutatav nii võrgus kui ka võrguväliselt nutitelefoni või pangakaardiga ja tasuta. Samuti tagaks see kasutajatele suurima võimaliku privaatsuse ning võimaldaks teha välkmakseid keskpangarahas. Digitaalset eurot saaks kasutada nii isikutevahelisteks makseteks kui ka ostudeks kauplustes ja veebipoodides, samuti valitsemissektori tehingutes.

Praegu ei paku ükski digitaalne maksevahend kõiki neid funktsioone. Digitaalne euro täidaks selle tühimiku.

floating_list

Digieurod asuksid igaühe digitaalses rahakotis, mis asuks kas pangas või riikliku vahendaja juures. Euroopa Keskpanga sõnul ei asendaks digitaalne euro füüsilisi pangatähti ja see ei oleks investeeringuvorm. See ei konkureeriks meie pangakontodega.

Kujutame nüüd ette, et tulevik on juba käes

Digieuro on siin. Kõik, kes soovivad digieurot kasutama hakata, on oma nutiseadmetesse alla laadinud digirahakotid, kus digieurod olema hakkavad. Kuna digirahakotid on isikustatud, pidid huvilised enda isiku kas biomeetrilise või mõne muu riigi poolt aktsepteeritud elektroonilise isikutuvastusvahendiga tuvastama.

Digieruodega maksmine käib kas mobiilirakenduse või deebetkaardiga. Ülekanded ja maksed on kohesed, otse ostjalt müüjale (panka ei ole vaja) ja tasuta, mistõttu jõuab raha kiiremini ja odavamalt kohale. Kõik tehingud digieurodega salvestatakse keskses andmebaasis, et riigil oleks kohe selge ülevaade, kes kellele ja kui palju maksis ja saaks koheselt ka vajaliku maksuinfo kätte.

Ettevõtted võivad maksta palka digieurodes ja neid peavad vastu võtma kõik kaupmehed ja teenuseosutajad, kelle juures sularahas vastu võetakse. Kuna kogu digitaalne valuuta liigub keskses, riigi poolt hallatavas süsteemis, ei ole enam vaja makse deklareerida, sest kõik tehingud on juba salvestunud ja riigil on kõik juba teada. Maksud võetakse vajadusel kasutajate jaoks mugavalt otse nende digirahakottidest, samuti trahvid ja muud nõuded, mis on õigeks ajaks pangakontolt maksmata jäänud.

Kogu raha liikumine inimese ja riigi vahel on planeeritud peale paariaastast üleminekuperioodi toimuma digieurodes. Kõik maksutagastused, toetused, stipendiumid, avaliku sektori palgad ja maksed kohalikele omavalitsustele makstakse digieurodes.

Uut paberraha enam juurde ei trükita ja kümne aasta pärast kaob see üldse ringlusest. Olgem ausad, ka täna seavad mõned inimesed paberraha vajalikkuse kahtluse alla ja paljudel ei ole midagi varjata. Tulevikus on käibel vaid digitaalsed rahad ja kindlasti on radikaalselt muutunud ka finantssektori teenused ja teenuseosutajad.

Tuleviku raha hakkab tegema uusi ja üllatavaid asju

Füüsilise ekvivalendita vaid elektroonselt eksisteeriv digiraha on juba muutnud meie arusaama sellest, kuidas raha töötab. Kui praegu peame digiraha all silmas peamiselt detsentraliseeritud süsteemide krüptovaluutasid ja virtuaalvaluutasid (millest alahoidlikud inimesed turvalisse kaugusse hoiavad), siis väga varsti hakkame rääkima keskpankade digitaalsetest valuutadest ja kuidas need raha funktsioone ümber defineerima hakkavad.

Keskpanga digivaluutast võib saada kasulik tööriist majanduse reguleerimiseks. Näiteks saaks seda kasutada majanduse elavdamiseks, motiveerides seda kulutama, kui väljastatud digivaluutal on näiteks aegumistähtaeg või ajas kahanev väärtus. Säästmine muutuks sel viisil väheatraktiivseks ja majandusel oleks hoog sees. Ergutada saaks teatud sektoreid ja piirkondi, kus digirahal oleks suurem ostujõud.

Kodanike nügimiseks soovitava käitumiste suunas oleks see tõhusam kui praegu peamiselt maksudega opereerimine. Võibolla saaks nii lahendada ka autostumise, süsinikdioksiidi emissiooni ja ebatervete eluviiside probleemid. Nii saaks kutsuda inimesi osalema näiteks mõnedel sündmustel, minema mingisse kindlasse asukohta, kus geolokeeritud kohalviibijate digirahakotti väike lisasumma laekub.

Digitaalne valuuta võimaldaks kohaldada näiteks negatiivseid intressimäärasid hoiustele majanduslanguse perioodil. Teatud summat ületavate digivaluuta hoiuste puhul rakenduks negatiivne intressimäär ja sellest saadava tulu võiks ära jagada kõigi teiste digirahakottide vahel dividendidena.

Seni on maailma kõige edukamaks keskpanga digitaalseks valuutaks kujunenud Hiina digitaalne jüaan, tuntud ka kui e-CNY. Alates projekti käivitamisest 2019. aastal on Hiina valitsus astunud mitmeid samme digitaalse jüaani pilootprojekti edendamiseks.

Tänaseks on avatud üle 120 miljoni e-CNY rahakoti, mis näitab potentsiaali Hiina digitaalse valuuta rahvusvahelise kasutuse laienemiseks. Lisaks võib e-CNY osutuda oluliseks vahendiks lääneriikide sanktsioonidest möödahiilimiseks ning USA dollari positsiooni kõigutamiseks maailmaturul.

Hiina keskpank on võtnud suuna kaasata aktiivselt ka välismaalasi e-CNY kasutamisse. See strateegia ilmneb eriti selgelt Hiina keskpanga poolt 2024. aasta märtsis avaldatud kasutusjuhendis, mis pakub teavet, kuidas väliskülalised saavad Hiinas viibides digitaalse jüaani rakenduse alla laadida ja sealsele kontole Visa või Mastercardi krediitkaartidelt raha kanda. Sellega laiendab Hiina ilmselgelt digitaalse jüaani kasutusala ja tunnustamist rahvusvaheliselt.

Teine keskpanga digitaalse valuuta kasutamisega seotud projekt, milles Hiina osaleb, on BRICSi riikide plaan panna tööle detsentraliseeritud digitaalsete maksete platvorm BRICS PAY. Seda arendavad ühiselt BRICSi (Brasiilia, Venemaa, India, Hiina ja Lõuna-Aafrika+ Egiptus, Etioopia, Iraan, Saudi Araabia ja Araabia Ühendemiraadid) majandusbloki liikmesriigid.

Venemaal plaanitakse digitaalne rubla käiku anda aastal 2025. Lisaks eesmärgile vähendada sõltuvust USA dollarist ja eurost ning leida alternatiiv SWIFT-ile, aitab BRICS PAY lahendus vältida jüaani saamist bloki domineerivaks valuutaks.

Kolmas projekt on Rahvusvaheliste Arvelduste Panga (BIS) ja nelja asutava keskpanga (Hiina, Hongkong, Araabia Ühendemiraadid, Tai) mBridge mitme keskpanga digitaalvaluuta (multi-CBDC) ühise platvormi loomine piiriülesteks makseteks, mis liiguksid reaalajas, ilma vahelülideta ja soodsalt.

Probleem, mida selle projektiga lahendada soovitakse, puudutab piiriüleste maksetega seotuid kõrgeid kulusid, aeglust, läbipaistvuse puudumist ja operatiivset keerukust, mis tulenevad vajadusest toetuda nende maksete tegemisel korrespondentpankadele. Kuigi sellisel viisil tehtud piiriülesed maksed on olnud rahvusvahelise maksesüsteemi toimimise seisukohalt kriitilise tähtsusega, jääb see süsteem globaalselt integreeritud majanduse arengule jalgu. Eelmisel aastal valiti Hiina tehnoloogiahiid Tencent üheks mBridge projekti piloteerimise faasi katsejäneseks.

Keskpankade digitaalsed valuutad võivad tuua kaasa palju head. 

 kiirus ja kokkuhoid, sest raha liigub otse tehingu osapoolte vahel, ilma pankade vahendamiseta. 

 keskkonnasäästlikkus, sest kaob ära vajadus raha trükkida või vermida, tõenäoliselt alaneb ka tehingute keskkonnajalajälg, kui nendes pangad enam ei osale. 

 efektiivsem rahanduspoliitika elluviimine, kui riigi ja kodanike vahelises arveldamises ei ole enam vahendajaid. 

, kui kujutame ette, et digirahakotid jäävad anonüümseks, nagu Euroopa Keskpank praegu lubab, saavutatakse paremini kaitstud privaatsus.

Teisest küljest on näiteks USA mõttekoja Cato Instituudi kodulehel suurelt kirjas, et keskpankade digitaalne valuuta hävitab need viimasedki privaatsuse kaitse riismed, mis finantsmaailmas veel alles on. Digivaluuta annab keskpankadele täieliku kontrolli reeglite üle, mis selle raha kasutamist juhivad, ning ka tehnoloogia nende jõustamiseks. Andmed, mida digiraha kasutamine võimaldab koguda, annavad valitsustele oma kodanike finantskäitumise üle enneolematu kontrolli.

Tõenäosus on olemas, et kuigi digitaalse euro juurutamise esialgsetes plaanides ei ole jälgimissüsteemi loomist kirjeldatud ning on isegi rõhutatud privaatsuse tagamise olulisust, muutub see peagi ning tehingute infost saab tõhus valitsemise tööriist.

Selle kohta, millises suunas digitaalne euro võiks tulevikus areneda, saame aimu ka siinsamas Eestis juba praegu toimuvatest protsessidest (tulevikumõtlejad nimetavad neid signaalideks).

Millest kõneleb meile rahandusministeeriumi plaan kohustada kõiki ettevõtteid ja organisatsioone arveldama e-arvetega? Selle idee realiseerumisel võivad olla riigi vaates positiivne tagajärg (ministeeriumi arvutuste kohaselt saaks riik e-arveid juurutades aastas kuus kuni kaheksa miljonit eurot praegu saamata jäänud käibemaksutulu), aga ka negatiivsed tagajärjed nagu näiteks mikroettevõtjate rahulolematus, kodanike vastandumine aina intensiivsemaks muutuva riigiaparaadiga, vähem pealehakkamist ja innovatsiooni.

Kui enamus ringluses olevast rahast muutub programmeeritavaks, avaneb tohutult palju uusi võimalusi majandust ja maailma loovalt kujundada. Suure tõenäosusega saavad hoo sisse ka alternatiivsed süsteemid, milles raha omanike privaatsus on paremini tagatud, sest paljud inimesed ei soovi, et valitsus neid nügiks või teaks liiga palju nende finantsidest.

Digitaalsed valuutad on juba ammu kohal, küsimus on vaid selles kui kiiresti ja mil moel neid lähiaastatel juurutama hakatakse ning milliste tagajärgedega.

Muutus ei saa olema kiire, pigem võtab aega kümme või enam aastat, arenedes tasakesi samm sammu haaval, aga lõpuks võib kujuneda radikaalseks (nagu konna aeglaselt kuumutamine). Selleks aga, et me saaksime juba täna mõtestada keskpankade digitaalsete valuutadega kaasnevaid ohte ja võimalusi, peame end kujutama ette situatsiooni, mis võib tunduda ebareaalne, ent on siiski tõenäoline. Kui me ei taha ärgata ootamatult uues soovimatus reaalsuses, peaksime täna seda teemat avalikkuses rohkem käsitlema.

Futurist: digieuro tuleb kindlalt, mõtleme nüüd, kas karta või rõõmustada

Futurist ja FutuHubi asutaja Madeleine Tults

Möödunud aasta novembris algas Euroopa Liidus kaheaastane digieuro ettevalmistusetapp, mille käigus töötatakse välja projekti reeglistik ning valitakse digitaalse euro platvormi ja taristut arendavad potentsiaalsed teenusepakkujad. Ka Eesti valitsus on sellele põhimõttelise heakskiidu andnud. Nende kahe aasta jooksul soovitakse suhelda üldsuse ja kõigi sidusrühmadega.

Arvete menetlemise automatiseerimine vähendab pettuste riski, kui seadistus on õige

Korteri väljaüürimisega raha teenida ei olegi nii lihtne, siin on 3 konksu

Kas jõulupidu liidab või loob lõhesid? Meeskonnad käituvad seal ausamalt kui koosolekul

Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal aga lepitusmenetlust?

Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette

Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?

Evelyn Aaviksoo: töötervishoid peaks olema investeering, mitte “linnuke”

Адвокат: обязательное предварительное решение налогового департамента вносит ясность в налоговую среду Эстонии

Рождественские корпоративы: радостная традиция или источник рисков?

Kas tööandja võib lõpetada lepingu hoiatuseta?

Vandeadvokaat: tee põhjalik kodutöö enne, kui võtad vastu juhatuse liikme rolli

Personalijuht juhatuse laua taha: enne tasub teha põhjalik kodutöö

Koosolekud on peegel ettevõtte toimimisele – kas kohtume selleks, et luua või põgeneda?

Tulemuslik meeskonnatöö: 3 + 3 soovitust meeskonnajuhtidele

Küberründe ohvriks on langenud iga viies kaupmees. „Teadlikkus kasvab alles kogemuse kaudu“

Häkkerid murdsid ettevõtte küberkaitsest läbi. Millised nõuded ja trahvid võivad nüüd tabada juhatuse liikmeid?

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Advokaat: maksuameti siduv eelotsus loob Eesti maksukeskkonnas selgust

Töökoha jõulupidu: rõõmustav traditsioon või riskiallikas?

Серая зона найма: когда кандидат оплачивает счет работодателя, или настоящая цена бесплатных пробных заданий

Ettevõtte parim relv petturite vastu: töötaja julgus kahtluse korral juhilt/kolleegilt üle küsida

Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe

Как компенсировать сотруднику зарядку служебного электромобиля дома?

Värbamine on praegu sprint, mitte maraton

Eesti IT-firma soovitused värbamiseks: too välja palgavahemik ja võimalik karjäär

Advokaat selgitab: millal on ettevõtete ühinemine või jagunemine seaduslik ning millal mitte

Värbamise hall ala: kui kandidaat maksab tööandja arve ehk tasuta proovitööde tegelik hind

Kuidas hüvitada töötajale ettevõtte elektriauto kodus laadimine?

Töötervishoiuarsti otsus võib tähendada töötajale lepingu ülesütlemist

Ärivaidluste advokaat: juhatuse liikme isiklik vastutus muutub reaalseks

Как команде войти в рабочий ритм осенью?

Kristina Judina: juht peab julgema kriisi tunnistada

Tööinspektsioon: istumiskeeld pole seadusega kooskõlas, füüsilist ülekoormust tuleb vältida

Kuidas tiimiga sügishooaeg käima tõmmata?

Tööinspektsioon: istumiskeeld pole seadusega kooskõlas

Kui töötaja ei suuda keskenduda: probleem pole temas, vaid töökeskkonnas

Advokaat: IT-alal pidurdab riigihangetes innovatsiooni intellektuaalomandi kuuluvus

Tehnoloogiaettevõtte juhtivtöötaja: miks me pöörasime kontoriusku

Spordiarst soovitab, kuidas kodukontoris kehalist ülekoormust vältida

5 olulist küsimust, mida küsida oma ettevõttes AI-lahenduste kasutamise kohta

5 soovitust, kuidas pärast puhkust tööle naasta

Присяжный адвокат: опционы участия в Эстонии нельзя рассматривать как прямую заработную плату

Налоговый консультант: ужесточение налогового контроля вызывает тревогу

Kuidas teha suvel tööd nii, et ise terveks jääksid

Vandeadvokaat: Eesti osalusoptsioone ei saa käsitleda kui otsest töötasu

6 soovitust, kuidas kodukontoris kehalist ülekoormust vältida

Maksunõunik: maksukontrollide karmistamine tekitab muret

Töötervishoid juhile, kes tahab ennetada, mitte remontida

Хели Райдве: если работник отгуливает сверхурочные часы в конце месяца, работодатель платит вдвойне

Горячие вопросы о новой системе пособий по безработице

НТД: как избежать ошибок и налоговой проверки

По мнению НТД, предприятия с рисками в сфере налога с оборота составляют 6% всех эстонских предприятий

MTA: kuidas vältida eksimusi ja maksukontrolli

MTA silmis on käibemaksuriskiga 6% kõikidest Eesti ettevõtetest

Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt

Miks pank küsib selgitusi, kui autofirma ostab tonni suhkrut? Kes satub automaatsesse kontrolli?

Kuidas saada hakkama tõmbleva tollipoliitikaga? Tollispetsialistide koolitajad annavad nõu

Pauk võib olla suur: ehitusturgu ähvardab ränk hinnatõus

Kuumad küsimused uue töötushüvitiste süsteemi kohta

Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner

Kuidas teha vigu õigesti? Vaata vigadele julgelt otsa

Kristina Schotter: 10 nõuannet konfliktseks äriühingu üldkoosolekuks

Vandeadvokaat: hanke kehtetuks tunnistamine võib kaasa tuua kahjunõude

Pankur: ESG-aruandluse kohustus küll kaob, aga ootused jäävad – alusta vabatahtliku aruandlusega

Ardo Reinsalu: kas tehisintellekt toob neljapäevase töönädala?

Müra esitab ehitajale kõrgeid nõudeid ja eeldab arendajalt kannatust

Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada

Juhtimisekspert õpetab: kui meeskonnas ei vasta keegi standarditele, tuleb sellega tegeleda

Финальная игра тайны заработной платы: как создать справедливую и прозрачную систему оплаты труда?

Palgasaladuse lõppmäng: kuidas luua õiglast ja läbipaistvat tasusüsteemi?

Vaimne tervis töösuhtes: millal muutub mure töövaidluseks?

Ehituse projekteerimislepingu kohtuvaidlusi saab vältida

Mida teha, kui tööandja ei anna kirjalikku lepingut

Hoonete süsiniku jalajälje kohustust lükati edasi, aga turg nõuab seda juba täna

2025. aasta koosolekute ja arutelude teemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

5 практических советов бухгалтеру, как выиграть гонку со временем

Налоговый эксперт Тынис Эллинг: новые веяния в декларировании оборота в 2025 году

Резкий поворот в отчете об устойчивом развитии: компании с численностью 1000 работников теперь могут быть спасены

5 praktilist soovitust raamatupidajale, kuidas võita võidujooksu ajaga

Парадокс разницы в зарплатах: женщины просят меньшую зарплату, но их удовлетворенность работодателем выше

Sirje Tammiste: kolm tähtsat küsimust spetsialisti edutamisel juhiks

Kestlikkusaruande suur pööre: alla 1000 töötajaga ettevõttel nüüd lootus pääseda

Maksuekspert Tõnis Elling: uued tuuled käibe deklareerimisel 2025

Kui tööandja ei panusta töötajate tervisesse, maksab ta haiguslehtede ja asendajate eest

Tööandja 9 uut kohustust. Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

Palgalõhe paradoks: naised küsivad väiksemat palka, aga rahulolu tööandjaga on suurem

Asjade edasilükkamine on nähtamatu ajaröövel, millele on õnneks lahendus

Vandeadvokaat: iga töötaja, mitte ainult juht, peab mõistma, et ärisaladuse hoidmise nõue on päris nõue

Vigane ehitusprojekt ei vabasta ehitajat automaatselt vastutusest

Предприниматели уезжают из Эстонии не из-за налогов, но риск остается

Бухгалтеры играют особую роль в выявлении мошенничества. Что указывает на преступление?

5 soovitust tööohutuse parandamiseks digiteerimisega

Ettevõtjad ei lahku Eestist maksude pärast, kuid risk on õhus

Raamatupidajatel on eriline roll pettuste avastamisel. Mis viitab kuriteole?

Advokaat: päranduse küsimused tasub lahendada eluajal

Kohtulugu: 4 krõbedat õppetundi suulise töölepingu ja välismaalasega

Advokaat selgitab: mida teha, kui ärisaladus ei ole enam saladus?

KOGEMUSLUGU: Rimi Eesti tarneahela juht: ühtse logistikakeskuse rajamine oli loogiline otsus

Raha vedeleb maas. “Nii saab käibemaksu lootusetult nõudelt tagasi küsida”

SMS запись в регистр работы не подтверждают соглашение сторон

Налоговые изменения в 2025 и 2026 годах

Jurist tuletab meelde: firmapeol tehtud fotode jagamisel arvesta kolleegide õigustega

Kuus võimalust võla kättesaamiseks, kui võlgnik on paberitel vaene ja varatu

Alapakkumiste aeg hakkab läbi saama

Keskkonnasäästlik ehitus pole üksnes süsinikujalajälje hindamine

SMS ja TÖRi kanne ei tõenda poolte kokkulepet

Erivajadusega inimeste kaasamine loob väärtust nii töötajale kui ka tööandjale

2025. ja 2026. aasta maksumuudatustest

Особый порядок для малых предприятий вступит в силу в 2025 году

Väikeettevõtja erikord jõustub 2025

Ekspert: automaatne küberkaitse on odav, ent tekitab petliku turvatunde

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas tagada kodukontoris usaldus ja ohutus

Siseministeerium karmistab välismaalaste lühiajalise töötamise korda

Läbipõlemise vältimine on töötaja ja juhi jagatud vastutus

Uuring: ettevõtjad vaatavad praegust tööturu olukorda murelikult

Miks ehitusprojektides kaob alguses aeg ja lõpus raha?

Tööle kandideerimine. „See on põhiline viga, miks sind töövestlusele ei kutsuta“

Vandeadvokaat Annika Vait: soolise palgalõhe andmed on olemas, kasutage neid!

Ellex Raidla eksperdid: mida finantsettevõtted võivad oma teenuse pakkumiseks tehisaruga teha ja mida mitte

Miks psühhosotsiaalsed ohutegurid on iga tööandja vastutus

Ehitajate nõutud hind ei ole enam jätkusuutlik

Запрет на корректировку налога с оборота противоречит сути директивы

Hea juhtimiskvaliteedi tõed: ekspertide nõuanded eduka organisatsiooni toimimiseks

Värsked muudatused seadustes ja määrustes

Käibemaksu korrigeerimise keeld on vastuolus direktiivi mõttega

Изменения, касающиеся автоматической рассрочки налоговой задолженности

Maksuvõla automaatse ajatamise muudatused

Läbipõlenud töötaja andis tööandja kohtusse

Kas kasutusjuhend asendab ohutusjuhendit?

Konkurentsipiirang töölepingus – kaitse tööandjale või ootamatute kulude allikas?

Vandeadvokaadid: konkurentsipiirang töölepingus – kaitse tööandjale või ootamatute kulude allikas?

Как действовать, если работодатель теряет доверие к сотруднику?

Kuidas käituda, kui tööandjal kaob töötaja suhtes usaldus

Eksperdid: kuidas „võõrad“ osaühingu omanikeringi pääsevad ja kuidas seda takistada?

Finantsinspektsioon juhtidele: kui oled tegutsenud liigkasuvõtjana, on su tee finantssektorisse suletud

Kui tahad inimesi tõhusalt motiveerida, siis tunne nende tugevusi

Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest

Изменения в законодательстве. Подоходный налог для местных самоуправлений

Изменения в законодательстве. Пенсия по выслуге лет, профилактика нетрудоспособности

Muudatused õigusaktides: tulumaks omavalitsustele, väljateenitud aastate pension, töövõimetuse ennetamine

Muudatused õigusaktides. Väljateenitud aastate pension, töövõimetuse ennetamine

Muudatused õigusaktides. Tulumaks omavalitsustele

6 küsimust ja vastust: kestlikkusaruande koostamine ja audiitorkontroll

Kohtukaasus: äriühing käis MTA-ga kohut

Kontorisse tagasi sundimine on vähikäik organisatsioonile

Miks ja kuidas puhata ja aega maha võtta?

Kui palgata puhkuse ajas ei ole kokku lepitud, ei saa seda lepet lugeda sõlmituks

Расчет налогооблагаемой стоимости недвижимости

Excelis on võimsaid tööriistu, mida paljud finantsjuhid veel ei kasuta

Vandeadvokaat: kui palgata puhkuse ajas ei ole kokku lepitud, ei saa seda lepet lugeda sõlmituks

Kinnisasja maksustatava väärtuse arvutamine

Finantsjuhi töö nõuab tihti ka oskust esineda. 3 nippi enesekindlaks esinemiseks

Kui äriregister kustutab sinu ettevõtte, tee ennistamiseks need kolm sammu

Advokaat: suur osa AI kasutajaid ei taju selle ohte ega tagajärgi

Сколько стоит отпуск за свой счёт?

Mis maksab palgata puhkus?

Ehitushangetel on tellijate ja pakkujate hinnaootustes suured käärid

Karm tõdemus: heitmevaba sõidukipargi eesmärk võib osutuda ebarealistlikuks

Kuidas ja miks toetada meeskonna liikmeid nende isiklikes eesmärkides?

Advokaadid: mis saab maksudest äriühingu kustutamisel?

Iga töötaja on oma ettevõtte visiitkaart

Работнику должны быть предоставлены ежедневные перерывы для отдыха

Kasulik artikkel

Futurist: digieuro tuleb kindlalt, mõtleme nüüd, kas karta või rõõmustada