Принятый Закон о мерах рынка труда объединяет базу данных страхования от безработицы, регистр лиц, принятых на учёт в качестве безработных и лиц, ищущих работу, а также оказания услуг рынка труда, и, кроме этого, базу данных по оцениванию трудоспособности и пособиям на трудоспособность в одну базу данных Эстонской кассы по безработице.

Значение индекса государственной пенсии было утверждено на уровне 1,139. В прошлом году это значение составляло 1,079.

С 1 января 2024 года для сервировки еды и напитков на общественных мероприятиях разрешено использовать только многоразовые ёмкости и столовые приборы.

floating_list

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

• Принят в Рийгикогу 22 февраля 2023 г.

• Опубликован в Рийги Театая 17 марта 2023 г.

• Закон вступит в силу 1 ноября 2023 г.

Цель поправки – привести законы в соответствие с требованиями, вытекающими из права Европейского союза, и позволить применять в Эстонии максимальные ставки финансовых санкций, предусмотренные правовыми актами ЕС.

• Закон вступил в силу 27 марта 2023 г.

Посредством закона общеевропейский персональный пенсионный продукт (PEPP) Европейского союза был отнесён к правовой регуляции III ступени, в рамках которой применяется пенсионный возраст и налоговые льготы III ступени. Если ранее в III ступень входили добровольные пенсионные фонды и договоры страхования дополнительной накопительной пенсии, то с включением общеевропейского персонального пенсионного продукта круг возможных пенсионных схем расширился. PEPP может быть как в форме пенсионного фонда и договора страхования, так и в форме альтернативного фонда, еврофонда, депозита или портфеля ценных бумаг.

• Опубликован в Рийги Театая 11 марта 2023 г.

• Закон вступил в силу 21 марта 2023 г.

Поправками были введены различия в административном и гражданском судопроизводстве и в судоустройстве на период, когда в стране объявлено чрезвычайное или военное положение, вследствие чего осуществление правосудия может быть затруднено. Целью вышеизложенного является обеспечение основного права человека на правовую защиту и честное судопроизводство в условиях чрезвычайного или военного положения. Поправки не касаются экстренной ситуации и объявленного для её разрешения чрезвычайного положения.

Суды наделили полномочием приостанавливать производство по гражданским и административным делам во время чрезвычайного или военного положения. Кроме того, отменена обязанность по привлечению народных судей к осуществлению правосудия в период действия чрезвычайного положения. Для обеспечения функционирования правосудия председатель суда может давать судье указания о порядке рассмотрения дел, изменять план распределения трудовых обязанностей и регламент суда. Пленум Государственного суда наделили полномочием направлять в период особого положения судью временно на службу в другой суд той же инстанции или в суд нижестоящей инстанции без его согласия. В случае если пленум Государственного суда неправомочный, судья временно направляется в другой суд решением председателя Государственного суда.

• Закон вступит в силу 1 мая 2023 г.

Закон позволяет перейти на полностью цифровое производство по уголовным делам и производство по делам о проступках. Также были расширены возможности лица, ведущего производство по виновному деянию, не начинать производство или прекращать его в ситуациях, когда отсутствует общественный интерес или наказание виновного бесперспективно. Поправка позволяет лицам давать показания в уголовном процессе без явки к лицу, ведущему производство.

Цель поправки – сделать возможным применение в производстве по делам о проступках административных штрафов, предусмотренных правом Европейского союза. Кроме того, продлевается срок добровольной уплаты денежного штрафа. Закон дополняет общую часть Пенитенциарного кодекса таким образом, что это позволяет выполнять требования, предусмотренные правом Европейского союза, и применять наказания за проступки со значительно более высоким пределом денежного штрафа за определенные нарушения в конкретных областях (в первую очередь в финансовом секторе и в области защиты данных).

• Принят в Рийгикогу 15 февраля 2023 г.

• Опубликован в Рийги Театая 7 марта 2023 г.

• Закон вступил в силу 17 марта 2023 г.

Переход на возобновляемые источники энергии желают ускорить, создав предпосылки, способствующие развитию возобновляемых источников энергии. Закон позволит сетевым предпринимателям покупать потерянную энергию как энергию, произведенную из возобновляемого источника, и снизить давление на рост расходов на подключение. Кроме того, в законе были конкретизированы положения об инструменте местной пользы от ветроэнергетики. Помимо этого была дополнена действующая в Законе о недрах правовая регуляция, касающаяся разрешения деятельности, влияющей на состояние недр и пользование ими, возможностью временного строительства на месторождениях сооружений возобновляемой энергетики и сопутствующей инфраструктуры.

• Закон вступил в силу 1 апреля 2023 г.

Законом предусматривается возможность выплаты государством компенсации на покрытие процентных расходов по кредитам на приобретение жилья военнослужащих срочной службы. Поскольку, в случае кредита на приобретение жилья, военнослужащий срочной службы не может взять полный платёжный отпуск, во время прохождения срочной службы военнослужащему будут компенсироваться проценты по кредиту на приобретение жилья. В законе предусмотрели возможность выплаты субсидии на право управления механическим транспортным средством категории «В», полученным до поступления на срочную службу. Это позволит обучить базовым навыкам в более короткие сроки. Размер единовременной субсидии составляет 1000 евро. Упомянутая субсидия выплачивается военнослужащим, проходящим 11-месячную срочную службу после вступления закона в силу. Субсидии назначает и выплачивает Департамент оборонных ресурсов.

• Закон вступит в силу 1 января 2024 г.

С помощью закона правовое пространство предоставления услуг рынка труда становится более ясным и прозрачным, предотвращается дублирование и неэффективность, позволяя при этом быстро реагировать посредством необходимых услуг рынка труда на изменения на рынке труда и потребности целевых групп. Кроме того, определяются общие принципы применения мер рынка труда и целевые группы, имеющие право на получение мер.

Законом объединяют базу данных страхования от безработицы и регистр лиц, принятых на учёт в качестве безработных и лиц, ищущих работу, а также оказания услуг рынка труда, и, кроме этого, базу данных по оцениванию трудоспособности и пособиям на трудоспособность в одну базу данных Эстонской кассы по безработице. Это значительно повысит правовую ясность как для Эстонской кассы по безработице как ответственного обработчика, так и в более широком смысле для субъектов данных и получателей данных. Единая база данных упростит деятельность по разработке базы данных в будущем, повысит скорость разработки и позволит снизить затраты на разработку.

• Закон вступит в силу 1 июля 2023 г.

Закон о коммунальном водоснабжении и канализации устанавливает основы планирования, организации и использования коммунального водоснабжения и канализации, определяет права и обязанности государства, водного предпринимателя, местного самоуправления и потребителя, а также устанавливает государственный надзор и ответственность за нарушение требований.

Законом устанавливаются принципы разумности цены на коммунальные услуги по водоснабжению и отводу и очистке сточных вод и основы формирования цены. Кроме того, предусматривается порядок управления опасными веществами, чтобы обеспечить обзор опасных веществ от места их возникновения до их очистки.

Законом дополняются основания для приостановления и расторжения договора в связи с нарушением договора, принципы устойчивости в оказании коммунальной услуги по водоснабжению и отводу и очистке сточных вод, а также основания для оспаривания цены услуги.

Закон предусматривает оказание потребителям соответствующих требованиям к качеству коммунальных услуг по водоснабжению и отводу и очистке сточных вод по цене, которая является разумной, обоснованной и соответствует принципу равного обращения.

• Принят в Рийгикогу 13 февраля 2023 г.

Целью изменений является снижение воздействия одноразовых пластиковых изделий на окружающую среду и здоровье человека, а также содействие переходу к экономике замкнутого цикла, в которой используются инновационные и щадящие бизнес-модели, продукты и материалы. Законом запретили выпускать на рынок одноразовые пластиковые изделия, а также пластиковые изделия, которые разлагаются под действием оксидантов.

Законом предусматриваются меры по сокращению потребления одноразовой пластиковой пищевой упаковки и одноразовых питьевых стаканов для напитков к 2026 году. Например, с 1 января 2024 года для сервировки еды и напитков на общественных мероприятиях разрешено использовать только многоразовые ёмкости и столовые приборы.

• Опубликован в Рийги Театая 3 марта 2023 г.

Согласно закону, расчёт платы за надзор осуществляется по состоянию на 15 июля предыдущего года, а не текущего года; благодаря этому размер платы за надзор становится более прогнозируемым для предпринимателей.

• Закон вступил в силу 13 марта 2023 г.

Закон позволяет, в соответствии с регламентом Европейского союза, обеспечивать возмещение ущерба посредством гарантии, эквивалентной страхованию ответственности, или предоставления доказательств наличия достаточных денежных средств. Ранее квалифицированные поставщики услуг доверия могли предоставлять услугу электронной идентификации и предлагать услуги доверия, необходимые для электронных сделок, такие как цифровое подписание с помощью ID-карты, Smart-ID и Mobile-ID или идентификация личности, при условии заключения договора страхования ответственности с лицом, предлагающим страховку.

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЯХ

• Принято постановлением Правительства Республики от 17 марта 2023 г. № 25

• Опубликовано в Рийги Театая 21 марта 2023 г.

• Постановление вступило в силу 24 марта 2023 г.

• Принято постановлением министра обороны от 17 марта 2023 г. № 6

• Постановление вступило в силу 1 апреля 2023 г.

• Принято постановлением Правительства Республики от 9 марта 2023 г. № 22

• Опубликовано в Рийги Театая 15 марта 2023 г.

• Постановление вступило в силу 18 марта 2023 г.

• Принято постановлением министра предпринимательства и информационных технологий от 6 марта 2023 г. № 14

• Опубликовано в Рийги Театая 8 марта 2023 г.

• Постановление вступило в силу 11 марта 2023 г.

Mеры рынка труда, oтчётность по упаковке – вот некоторые ключевые слова изменений в правовых актах

Ева Мяги, присяжный адвокат юридического бюро Cuesta

Ева Мяги, присяжный адвокат юридического бюро Cuesta, отмечает наиболее важные из последних изменений в правовых актах.

Arvete menetlemise automatiseerimine vähendab pettuste riski, kui seadistus on õige

Korteri väljaüürimisega raha teenida ei olegi nii lihtne, siin on 3 konksu

Kas jõulupidu liidab või loob lõhesid? Meeskonnad käituvad seal ausamalt kui koosolekul

Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal aga lepitusmenetlust?

Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette

Millal eelistada töövaidluses kompromissi, millal lepitusmenetlust?

Evelyn Aaviksoo: töötervishoid peaks olema investeering, mitte “linnuke”

Адвокат: обязательное предварительное решение налогового департамента вносит ясность в налоговую среду Эстонии

Рождественские корпоративы: радостная традиция или источник рисков?

Kas tööandja võib lõpetada lepingu hoiatuseta?

Vandeadvokaat: tee põhjalik kodutöö enne, kui võtad vastu juhatuse liikme rolli

Personalijuht juhatuse laua taha: enne tasub teha põhjalik kodutöö

Koosolekud on peegel ettevõtte toimimisele – kas kohtume selleks, et luua või põgeneda?

Tulemuslik meeskonnatöö: 3 + 3 soovitust meeskonnajuhtidele

Küberründe ohvriks on langenud iga viies kaupmees. „Teadlikkus kasvab alles kogemuse kaudu“

Häkkerid murdsid ettevõtte küberkaitsest läbi. Millised nõuded ja trahvid võivad nüüd tabada juhatuse liikmeid?

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

Heli Raidve: on ainult kaks aega – tööaeg ja puhkeaeg. Kõik muu on väljamõeldis

Advokaat: maksuameti siduv eelotsus loob Eesti maksukeskkonnas selgust

Töökoha jõulupidu: rõõmustav traditsioon või riskiallikas?

Серая зона найма: когда кандидат оплачивает счет работодателя, или настоящая цена бесплатных пробных заданий

Ettevõtte parim relv petturite vastu: töötaja julgus kahtluse korral juhilt/kolleegilt üle küsida

Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe

Как компенсировать сотруднику зарядку служебного электромобиля дома?

Värbamine on praegu sprint, mitte maraton

Eesti IT-firma soovitused värbamiseks: too välja palgavahemik ja võimalik karjäär

Advokaat selgitab: millal on ettevõtete ühinemine või jagunemine seaduslik ning millal mitte

Värbamise hall ala: kui kandidaat maksab tööandja arve ehk tasuta proovitööde tegelik hind

Kuidas hüvitada töötajale ettevõtte elektriauto kodus laadimine?

Töötervishoiuarsti otsus võib tähendada töötajale lepingu ülesütlemist

Ärivaidluste advokaat: juhatuse liikme isiklik vastutus muutub reaalseks

Как команде войти в рабочий ритм осенью?

Kristina Judina: juht peab julgema kriisi tunnistada

Tööinspektsioon: istumiskeeld pole seadusega kooskõlas, füüsilist ülekoormust tuleb vältida

Kuidas tiimiga sügishooaeg käima tõmmata?

Tööinspektsioon: istumiskeeld pole seadusega kooskõlas

Kui töötaja ei suuda keskenduda: probleem pole temas, vaid töökeskkonnas

Advokaat: IT-alal pidurdab riigihangetes innovatsiooni intellektuaalomandi kuuluvus

Tehnoloogiaettevõtte juhtivtöötaja: miks me pöörasime kontoriusku

Spordiarst soovitab, kuidas kodukontoris kehalist ülekoormust vältida

5 olulist küsimust, mida küsida oma ettevõttes AI-lahenduste kasutamise kohta

5 soovitust, kuidas pärast puhkust tööle naasta

Присяжный адвокат: опционы участия в Эстонии нельзя рассматривать как прямую заработную плату

Налоговый консультант: ужесточение налогового контроля вызывает тревогу

Kasulik artikkel

Mеры рынка труда, oтчётность по упаковке – вот некоторые ключевые слова изменений в правовых актах