Kasulik artikkel

Согласно консультационной практике Инспекции труда, существует множество неверных представлений о трудовых отношениях как среди работников, так и среди работодателей. Часть представлений обусловлена законом, который к настоящему времени утратил силу, но в некоторых случаях основана на слухах, например, о том, что в знакомой вам компании действует такая порядок. Какие самые распространенные мифы о трудовых отношениях и что на самом деле предусматривает закон? Что думать о том, что «трудовой договор не может быть расторгнут во время больничного» или что «расчет должен быть оплачен в течение трех дней», об этом рассказывает ведущий юрист-консультант инспекции труда Яана Ваус Мадурейра Силва.

Яана Ваус Мадурейра Силва, ведущий юрист-консультант инспекции труда

Миф №1 «Нельзя расторгнуть трудовой договор во время больничного»