Teabevara uuendus

Kes ja kas saab kasu 1. augustist jõustuvatest muudatustest töölepingu seaduses

15.06.2022
https://static-img.aripaev.ee/?type=preview&uuid=b477fa1c-5c3f-5339-920b-c5a79cb2beb5

Autor: Kaia Kuusler. Foto: Andres Laanem

Töölepingu seadusesse võeti üle Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta. Seadusemuudatused jõustuvad 1. augustil 2022.

Mida ja kuidas täpsemalt peab muudatuste valguses edaspidi töölepingusse kirja panema, millal sellega alustada ja kas ümber tuleb teha ka kõik olemasolevad töölepingud, sellest räägib audiopeatükis 2.1 advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler. Juttu tuleb ka muutuvtunni kokkuleppest. Küsib teabevara vanemtoimetaja Heidi Saar.