Tööheaolu loomine ja tagamine on osa tugeva vaimse tervise kultuuriga ettevõtte  n-ö motivatsioonipaketist, sealjuures valdav osa saab ja peab olema ennetusel. Räägime enesejuhtimisest, juhtide meisterlikkusest, paindlikust töökorraldusest ning trendidest vaimse tervise toetamise koolitusteemades.

Praktilisi kogemusi heaolu tagamisest suures organisatsioonis jagab Elisa Eesti juhatuse liige ja personalijuht Kaija Teemägi ning tööheaolu raamistikku loob psühholoog, koolitaja-superviisor ja Tervise Arengu Instituudi koostööpartner Taimi Elenurm. Saadet juhib Katre Savi.