4. Töölepingu täitmine
4.7. Raseduse ja sünnitusega seotud tagatised
Tööandja peab tagama töötajate võrdse kohtlemise ning kaitsma neid diskrimineerimise eest. Mõne töötajate grupi puhul aga ei peeta erikohtlemist või eeliste andmist ebavõrdseks kohtlemiseks. Seadusega on ette nähtud täiendavad tagatised ja kaitsemeetmed rasedatele, last rinnaga toitvatele ning rasedus- ja sünnituspuhkuse õigust omavatele naistele. Tagatiste ja kaitsemeetmete eesmärk on kaitsta ema ja lapse te...
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe