Rasedatele ja rinnaga toitvatele naistele peab tööandja looma sobivad töö- ja olmetingimused. Tööandja peab rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööle rakendamisel järgima õigusaktidega sätestatud piiranguid.


Tööandja on kohustatud andma rasedale vaba aega sünnituseelseks läbivaatuseks arsti või ämmaemanda otsuses näidatud ajal, mis arvatakse tööaja hulka. 


Last rinnaga toitval emal on õigus saada lisa­vaheaegu, et last kuni pooleteiseaast...