5. Personali valik ja värbamine ning uute töötajate liitmine
5.1. Personalivaliku üldpõhimõtted
Inga Möllits, FCR Media personalijuht
Personalivaliku tähtsaim ja kõige üldisem eesmärk on leida õige inimene õigel ajal õigele kohale. Valik on alati kahepoolne protsess: ühelt poolt otsib tööandja oma vajadustele sobivaimat töötajat, teiselt soovib inimene leida töökoha, mis vastaks tema ootustele ja rahuldaks ta vajadusi nii töö sisu, tasustamise kui ka arengu ja karjäärivõimaluste puhul.
Personali planeerimine<...
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe