Allan Kaljakin, superviisor ja meeskondade coach, täiskasvanute koolitaja

Pidevalt muutuv keskkond esitab organisatsioonidele kõrgeid nõudmisi ja sunnib otsustama, kuidas toetada oma töötajate tööalast arengut optimaalsete kuludega kõige efektiivseimal viisil, et saavutada inimeste arendamise abil võimalikult head tulemused. Selleks on vaja, et arendus- ja koolitustegevus oleks: