Tere, Ettevõttes on kasutusel 4-kuuline summeeritud tööaja arvestus. Kui töötaja on nõus haigestunud kolleegi asendama ja teeb lisapäeva, siis oleme sama kuu töötasuga maksnud talle välja need nn. asendustunnid 1,5 kordelt. Ehk, näiteks kui töötaja tegi 12-tunnise lisavahetuse, siis perioodi keskel makstakse talle kuupalk + 12 tundi 1,5-kordselt. Neid väljamakstud 12-tundi enam summeeritud tundide arvestuses ei arvestata. Kas nii võib teha? Või kuidas perioodi keskel asendustunde tasustada saaks? Kui me neid koheselt välja ei maksa, siis töötajad asendama ei tule, sest perioodi lõpuks ei pruugi ületunde olla.
Kui oled juba tellija, siis
Telli ja kasuta kohe
Nõuandekeskusele pääsed ligi, kui oled teabevara tellija. Kasutamiseks osta vähemalt üks teabevara, tutvu teabevaradega siit.