Tere,

Koondamishüvitise (TLS § 100 lg 1) arvutamiseks tuleb leida keskmine kalendaarne tööpäevatasu ja keskmine kuutasu. Keskmine kalendaarne tööpäevatasu = 6 kuu töötasud, mis on sissenõutavaks muutunud / 6 kuu kalendaarsed tööpäevad – TLS § 19 alusel töölt eemal viibitud kalendaarsed tööpäevad (põhipuhkus, töövõimetus jne). Keskmine kuutasu = 6 kuu kalendaarsed tööpäevad × keskmine kalendaarne tööpäevatasu / 6. Koondamishüvitis (TLS § 100 lg 1) = keskmine kuutasu.

Töölepingu ülesütlemisel vähem etteteatatud aja eest hüvitise maksmisel (TLS § 100 lg 5) tuleb arvutada keskmise kalendaarne tööpäevatasu, mis tuleb korrutada vähem etteteatatud aja sisse jäävate kalendaarsete tööpäevadega (E-R). Töölepingu ülesütlemisel vähem etteteatatud aja eest hüvitis (TLS § 100 lg 5) = keskmine kalendaarne tööpäevatasu × vähem etteteatatud aja sisse jäävad kalendaarsed tööpäevad (E-R)

Lugupidamisega

Kristi Sild / WIDEN

Nõuandekeskus