Koolitus ja arendus

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad

6.10.1. 360-kraadise tagasiside rakendamise põhimõtted

Signe Vesso


360-kraadine tagasiside on iseenesest ainult vahend, tööriist, mis saab anda sisendi arenguprotsessile. Küsitluse korraldamine ettevõttes ei lahenda probleeme ega muuda kedagi paremaks juhiks.


Seda on tähtis mõista. 


Joonis 1. 360-kraadine tagasiside muudatuste juhtimisel (Vesso).


  • Vaadake protsessi tervikuna
...