Logi sisse
Minu töölaud
Teabevara
Nõuandekeskus
Õigusuudised
Kontakt
RUS
Juhi teabevara
Juhi teabevara
Teabevara
Uudised
Autorid
Filtreeri
Audio
Video
Lisad
Tutvustus
Sulge kõik
1. Juhi roll ja vajalikud oskused
2. Enese juhtimine
3. Mõjujõud, autoriteet ja võim
4. Inimeste juhtimine
5. Meeskonna ja organisatsiooni juhtimine
6. Motiveerimine
7. Juhi personalitöö
8. Arengu juhtimine
9. Protsesside juhtimine
10. Muutuste ja kriiside juhtimine
11. Häid ideid juhile
12. Audio ja video
12.1. Juhi stress nakatab kogu organisatsiooni
12.2. Kuidas rasketest kõnelustest tervena väljuda
12.3. Kuidas kasutada võimu õigesti ja tõhusalt
12.4. Disainmõtlemine - võluvits probleemide lahendamisel?
12.5. Kas halb otsus on parem kui tegemata otsus?
12.6. Vaadake vähem inimese oskusi ja rohkem tema suhtumist
12.7. Teadvelolek ja äritulemused
12.8. Töösuhte lõpetamise kunst
12.9. Rööprähklemise mõju
12.10. Juhi kriisiabi ehk raskustes karastunute juhised tormist välja
12.11. Suurte bosside aeg on juhtimises läbi
12.12. Palgavahemik töökuulutusel toob rohkem kandidaate
12.13. Väärtuspakkumise üks tähtsamaid osi saab olema tööohutus
12.14. Õige tagasiside toob kaasa muutusi
12.15. Kuidas hoida ja parandada vaimset tervist?
12.16. VIDEO: töösuhted enne ja pärast koroonakriisi
12.17. Distantsilt töötamine
12.18. Töökius ja ebavõrdne kohtlemine
12.19. Kriisiaegsed muutused
12.20. Tippjuht, kel on isiklik mentor
12.21. Millega tuleb arvestada muutuste läbiviimisel
12.22. Kuidas tagada ettevõttes töötajate järelkasv
12.23. Traditsiooniline juhtimismudel hakkab muutuma
12.24. Äriedu valemiks on julgus küsida nõu
12.25. Kuidas viia ettevõtte rahulolu-uuring järgmisele tasemele?
12.26. VIDEO: töötasu puudutavad kohtuotsused
12.27. VIDEO: andmekaitse töösuhetes aastal 2021
12.28. VIDEO: miks tekivad konfliktid ja kuidas neid lahendada?
12.29. VIDEO: mis muutub töölepinguseaduses?
12.30.
Coaching
juhatab mõtetest äri kasvatavate tegudeni
12.31. Mida peab silmas pidama välismaalaste värbamisel
Uus
12.32. Praktilised võtted äreval ajal meelerahu hoidmiseks ja juhtimiseks
Uus
12.33. Kriisijuhtimise kuldreeglid rõhuvad planeerimisele ja kommunikatsioonile
Uus
Navigatsioon
12.3. Kuidas kasutada võimu õigesti ja tõhusalt