Ruth Alas, juhtimisteadlane
Konkurentsil on töökollektiivis kahesugune mõju. Ühelt poolt innustab see paremaid tulemusi saavutama, teiselt poolt võib muuta õhkkonna ebameeldivaks.
Tavaliselt määrab inimeste käitumist tööl see, kuidas nende tulemusi hinnatakse ja mis tasu nad selle eest saavad. Tulemuste hindamine väljendub nii rahalises kompensatsioonis kui ka mitter...