• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Juhiabi teabevara

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid
Tutvustus
  • 1. Sissejuhatus
  • 2. Teabehalduse korraldamine
  • 3. Protokoll ja etikett
  • 4. Korrektne keelekasutus
  • 5. Töökeskkond
    • 5.1. Töötervishoiu ja tööohutuse korraldamine
    • 5.2. Inspireeriv töökeskkond
    • 5.3. Kogemuslugu: keskkonnateadlikkusest kontoris Ensto näitel
    • 5.4. Rööprähklemine
    • 5.5. Psühholoogiline turvalisus ja stabiilsus töökohas
      • 5.6. Kodust töötamine on tulnud, et jääda! Või kas ikka on?
      • 5.7. Kolm soovitust, kuidas naasta tavatööellu
      • 5.8. Töötajate tunnustamise põhimõtete ja protsessi uuendamine SEB Panga näitel
    • 6. Suhtlemine ja teabevahetus organisatsioonis
    • 7. Suhtekorraldus
    • 8. Personalitöö
    • 9. Raamatupidamine
    • 10. Ettevõtlus
    • 11. Juhiabi tööga seonduvad muud tegevused
    • 12. Audio-video

    5.5. Psühholoogiline turvalisus ja stabiilsus töökohas

    Urmas Kaarlep
    EBS-i majanduse ja rahanduse õppetooli juhataja, konsultant

    Pärast loengu lõppu EBS-is tuli minu juurde töötav magistritudeng ja küsis, kuidas teha juhtidele selgeks, et oluline on ka see, kuidas töötajad ennast tunnevad. Mul ei olnud head vastust. Kui meie maailmanägemus ei ole veel nii kaugel, ...