Kaia Kuusler
Foto: Andres Laanem
Töölepingu seadusesse võeti üle Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta. Seadusemuudatused jõustuvad 1. augustil 2022.
Mida ja kuidas täpsemalt peab muudatuste valguses edaspidi töölepingusse kirja panema, millal sellega alustada ja kas ümber tuleb teha ka kõik olemasolevad töölepingud, sellest räägib advokaadibüro...