• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Juhiabi teabevara

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid
Tutvustus
  • 1. Sissejuhatus
  • 2. Teabehalduse korraldamine
  • 3. Protokoll ja etikett
  • 4. Korrektne keelekasutus
  • 5. Töökeskkond
    • 5.1. Töötervishoiu ja tööohutuse korraldamine
    • 5.2. Inspireeriv töökeskkond
      • 5.2.1. 12 ideed, kuidas disainida inspireerivat töökeskkonda
      • 5.2.2. Kontorivõimlemine ja liikumispauside vajalikkus
      • 5.2.3. Elevust kontoriellu vähese vaevaga
      • 5.3. Kogemuslugu: keskkonnateadlikkusest kontoris Ensto näitel
      • 5.4. Rööprähklemine
      • 5.5. Psühholoogiline turvalisus ja stabiilsus töökohas
      • 5.6. Kodust töötamine on tulnud, et jääda! Või kas ikka on?
      • 5.7. Kolm soovitust, kuidas naasta tavatööellu
      • 5.8. Töötajate tunnustamise põhimõtete ja protsessi uuendamine SEB Panga näitel
    • 6. Suhtlemine ja teabevahetus organisatsioonis
    • 7. Suhtekorraldus
    • 8. Personalitöö
    • 9. Raamatupidamine
    • 10. Ettevõtlus
    • 11. Juhiabi tööga seonduvad muud tegevused
    • 12. Audio-video

    5.2.3. Elevust kontoriellu vähese vaevaga

    Sigrid Veskioja
    Juhiabi teabevara peatoimetaja

    Moodsad ettevõtted pakuvad oma töötajatele moodsa aja hüvesid nagu paindlik tööaeg, kodukontori ja kaugtöö võimalus, sportimine tööandja toetusel ja palju muud. Aga mida pakkuda neile töötajaile, kes kontoris kohapeal on? Kas ainult ergonoomiline töökeskkond on piisav? Tasuta kohv ja tee? Pinksilaud ja massaažitool kontorinurgas?

    Meil Äripäeva uues kontoris on olemas nii pinksila...