Maili Haavandi, Meta-Profit OÜ, konsultant-treener
Organisatsioonikultuuri võib vaadelda kahest küljest:
- selle abil luuakse oluliste mõistete ja toimingute struktuur, mis pannakse firma kasuks ja heaoluks toimima või
- asjadel lastakse kulgeda omasoodu ja juhuslikult, kaootiliselt....