• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Juhi teabevara

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad
Tutvustus
  • 1. Juhi roll ja vajalikud oskused
  • 2. Enese juhtimine
    • 2.1. Millest alustada karjääri planeerimist
    • 2.2. Isiksuslikud eeldused juhiks saamisel
    • 2.3. Juhi rolli ja isiksuse vastandamine
    • 2.4. Tugeva juhi areng
    • 2.5. Isiklik juhtimiskogemus 
kui inspiratsiooni 
ja juhtimistarkuse allikas
    • 2.6. Siseenergia juhtimine
    • 2.7. Keskendumisvõime arendamine
    • 2.8. Tööülesannete optimeerimine
    • 2.9. Toimetulek 24 tunniga: aja planeerimine
    • 2.10. Toimetulek konfliktsete eesmärkidega
    • 2.11. Stressiga toimetuleku strateegiad
    • 2.12. Pingetaluvus
    • 2.13. Läbipõlemine
    • 2.14. Teadveloleku rakendamine organisatsioonis ja juhi arengus
    • 2.15. Uus juht väljakujunenud meeskonnas
    • 2.16. Spetsialistist juhiks 
– uued oskused
    • 2.17. Juhi negatiivselt mõjuvad omadused
    • 2.18. Juhi kriis kui oht organisatsioonile
    • 2.19. Juhi neli põhirolli ja puudulikud juhtimisstiilid
  • 3. Mõjujõud, autoriteet ja võim
  • 4. Inimeste juhtimine
  • 5. Meeskonna ja organisatsiooni juhtimine
  • 6. Motiveerimine
  • 7. Juhi personalitööUus
  • 8. Arengu juhtimine
  • 9. Protsesside juhtimine
  • 10. Muutuste ja kriiside juhtimine
  • 11. Häid ideid juhile
  • 12. Audio ja video

2. Enese juhtimine