• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Ettevõtja

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad
Tutvustus
  • 1. Sissejuhatus
  • 2. Video ja audio
  • 3. Ettevõtte arenguetapid
  • 4. Ärikeskkond – ettevõtte välis- ja sisekeskkonna analüüs strateegia koostamiseks
  • 5. Ettevõtte strateegia koostamine ja elluviimine
  • 6. Organisatsiooni loomine
  • 7. Turundus
  • 8. Ettevõtte arenguetappide kitsaskohad ja nendest ülesaamine
  • 9. Enese ja teiste juhtimine
    • 9.1. Juhi oskused
    • 9.2. Enesejuhtimine
    • 9.3. Alluvate juhtimine
    • 9.4. Töösuhted
    • 9.5. Moraal ja eetika ettevõtluses
    • 9.6. Meeskonna motiveerimine ja arendamine
      • 9.6.1. Töötajate motiveerimine
        • 9.6.1.1. Motivatsiooniallikad
        • 9.6.1.2. Motivatsioonitegurid
        • 9.6.1.3. Väline ja sisemine motivatsioon
          • 9.6.1.4. Töötajate võimustamineUus
    • 10. Tegevjuhi palkamine
    • 11. Ettevõtte finantsjuhtimine
    • 12. Juhtumikirjeldused

    9.6.1.3. Väline ja sisemine motivatsioon

    Ruth Alas

    Motivatsioon jaguneb välimiseks ja sisemiseks.

    Väline motivatsioon on seotud käegakatsutava tasuga (palk, turvalisus, töökeskkond ja töötingimused). See on Maslow motivatsiooniteooria alumisel tasandil ja Herzbergi hügieenitegurite tasandil.

    Sisemine motivatsioon on seot...