Karina Paatsi, Heili Haabu
Töölepingu tingimusi võib muuta üksnes poolte kokkuleppel (TLS § 12). Töölepingu seaduse kohaselt esitatakse töölepingu andmete muudatused töötajale kirjalikult ühe kuu jooksul muudatuste tegemisest (st kokkuleppe saavutamisest poolte vahel) (TLS § 5 lg 4). Muudatustest, mis puudutavad töötingimusi erijuhtudel (TLS § 6), tuleb töötajale teavitada kirjalikult, vastasel juhul eeldatakse, et asjaomaseid kokkuleppeid...