• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Ettevõtja

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad
Tutvustus
  • 1. Sissejuhatus
  • 2. Video ja audio
  • 3. Ettevõtte arenguetapid
    • 3.1. Ettevõtlusega alustamine
    • 3.2. Ettevõtlusorientatsioon ja innovaatiline ettevõtlus
    • 3.3. Ettevõtte kasvupotentsiaal ja elutsükkel
      • 3.3.1. Ettevõtte kasvupotentsiaal ja kasvu motiivid
        • 3.3.2. Ettevõtte elutsükkel
        • 3.3.3. Juhi rollid ettevõtte arenguetappides
      • 3.4. Ettevõtluse ökosüsteem
      • 3.5. Sotsiaalne ettevõtlus
      • 3.6. Muudatuste ja kriiside juhtimine
      • 3.7. Osaühingu ja aktsiaseltsi lõpetamine
      • 3.8. Äriühingute õiguslikud aspektid
      • 3.9. Äriühingu lõpetamine pankrotimenetluses
      • 3.10. Saneerimismenetlus
    • 4. Ärikeskkond – ettevõtte välis- ja sisekeskkonna analüüs strateegia koostamiseks
    • 5. Ettevõtte strateegia koostamine ja elluviimine
    • 6. Organisatsiooni loomine
    • 7. Turundus
    • 8. Ettevõtte arenguetappide kitsaskohad ja nendest ülesaamine
    • 9. Enese ja teiste juhtimine
    • 10. Tegevjuhi palkamine
    • 11. Ettevõtte finantsjuhtimine
    • 12. Juhtumikirjeldused

    3.3.1. Ettevõtte kasvupotentsiaal ja kasvu motiivid

    Juhan Teder

    Peatükis 3.1.2 märgitud ettevõtte liigid erinevad kasvupotentsiaalilt oluliselt ning suurel osal rajatavatest ettevõtetest ei ole tavaliselt kuigi ambitsioonikaid kasvueesmärke. Tegemist võib olla nii sellega, et kasvupotentsiaal puudub kui ka sellega, et ettevõtja ei ole laienemisest huvitatud.

    Palgatööd as...