Juhiabi | Äripäeva teabevara
Teabevara uuendus

Teabevarasse on lisandunud uus audio - Äripäeva raadio saade valgustusest ja valgustitest.

Saate leiate peatüki 5.1 lõpust või klõpsates nupul Audio.

Teabevara uuendus

Hea juhiabi teabevara lugeja!

Aasta lõpp kipub olema aeg, mil möödunule tagasi vaadatakse ning pilk uude aastasse seatakse. Seetõttu palusime 2018. aasta parimaks sekretäriks valitud Eesti Kontserdi sekretär-juhiabil Reelika Jaanverkil anda teabevara tellijatele nõu, kuidas olla töös edukam ja efektiivsem (peatükk 1.5).

Maailmas kogub üha enam hoogu roheline mõtteviis ning aina enam ettevõtteid on seetõttu muutnud oma tööprotsesse selliselt, et need vähendaksid inimeste ökoloogilist jalajälge. Üheks selliseks ettevõtteks Eestis on tootmisettevõte Ensto Ensek. Peatükist 5.3 leiate kogemusloo keskkonnateadlikkusest, kust on võimalik ammutada ideid, mida saaksite ka enda ettevõttes läbi viia.

Ebaprofessionaalsus telefonikõnes võib rikkuda töösuhteid, tekitada rahalist kahju ja kahjustada ettevõtte mainet. Kuivõrd juhiabide igapäevaseks töövahendiks on telefon, tuletame peatükis 3.3.1 meelde, kuidas vältida vigu ning olla ametikõnesid tehes professionaalne.

Õigusuudis

Detsembrikuu õigusuudiste teemad

  • Maksuvõla kasvavad intressid jäävad endist juhatuse liiget kummitama
  • Lähitulevikus muutub kaupade müügiga seonduv regulatsioon
  • Sportlastest töötajate sotsiaalsed garantiid ja maksud

Õigusuudised valmivad Äripäeva teabekeskuse ja advokaadibüroo TARK koostöös. Detsembrikuu õigusuudised koostas advokaadibüroo TARK jurist Tarvi Salu.

Õigusuudiseid saavad lugeda kõik teabevara tellijad allolevalt lingilt.

 

Teabevara uuendus

Kuidas märgata, et arvutis on midagi valesti, kuidas peaks reageerima hädaolukordadele ning millised on ohtlikumad rünnakud. Räägivad Telia Eesti IT-juht Taavi Talve ning Telia ärikliendi üksuse direktor Tarmo Kärsna.

Saate leiate peatüki 2.9. Küberturvalisus juhiabi töös lõpust või klõpsates nupul Audio.

Teabevara uuendus

Aasta lõpp läheneb hoogsa sammuga, poodidesse jõudnud esimesed jõuluehted tuletavad meelde asjaajamisi, mis on vaja veel selle aastanumbri sees korda ajada ning juhiabid valutavad pead, kuidas korraldada kolleegidele meeldejääv firmapidu – tuleb tuttav ette? Kuidas aga korraldada unustamatu pidu eelarvega, mis ei ole kummist? Lugege lähemalt peatükist 5 nippi, kuidas sama eelarvega korraldada parem pidu, kui eelmisel aastal.

Juhiabi teabevarassse on lisandunud ka uus audio, milles räägitakse küberturvalisusest igapäevatöös: kuidas märgata, et arvutis on midagi valesti, kuidas peaks reageerima hädaolukordadele ja millised on ohtlikumad rünnakud. Audio leiate juhiabi audiofailide alt või peatüki 2.9 lõpust.

Õigusuudis

Novembrikuu õigusuudiste teemad

 

  • Uuendati rahvusvaheliste sanktsioonide seadmise regulatsiooni
  • Riigikohus seletas kinkelepingute staatust täitemenetluses
  • Riigikohus selgitas, et töötajal on õigus nõuda tööandjalt tööõnnetuse hüvitise saamiseks toimingute tegemist

Õigusuudised valmivad Äripäeva teabekeskuse ja advokaadibüroo TARK koostöös. Novembrikuu õigusuudised koostas advokaadibüroo TARK juhtivpartner, vandeadvokaat Aare Tark.

Õigusuudiseid saavad lugeda kõik teabevara tellijad allolevalt lingilt.

Teabevara uuendus

KUULA, mida tark keha sulle ütleb. Kiirus ja tempo meie eludes aina kasvab ja unustame tihti, et oleme tegelikult lihtsalt inimesed mitte masinad. Sellises tempos ei oska me sageli ka ära tunda, kui keha meile ülekoormuse tõttu saabuvast stressist või juba mõnest tõsisemast terviseprobleemist märku annab. Ettekande jooksul õpime enda kehaga toimuvat paremini märkama ja kuulama, et oskaksime enda füüsilise ja vaimse tervise eest regulaarselt hoolt kanda nii, et tervisemurede pärast muretsema ei peaks. Audiofaili leiad peatüki 5.1 juurest või audiofailide alt.

Lisandunud on peatükk 9.4.1. Dividendide maksustamine.

 

Valdkonna uudis

Tööõiguse küsimustele vastavad Teabevara nõuandekeskuses LEXTAL-i spetsialistid

Töötaja on esitanud arstitõendi selle kohta, et praeguses ametis töötamine on talle vastunäidustatud. Tõendi esitas ta põhjusel, et töösuhe lõppeks tööandja algatusel. Millised on tööandja võimalused tööleping üles öelda? 

Töölepinguseaduse § 88 lg 1 p 1 sätestab, et tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötajast tuleneval mõjuval põhjusel, mille tõttu ei saa mõlemapoolseid huve järgides eeldada töösuhte jätkamist, eelkõige kui töötaja ei ole pikka aega tulnud toime tööülesannete täitmisega terviseseisundi tõttu, mis ei võimalda töösuhet jätkata (töövõime vähenemine terviseseisundi tõttu). Töövõime vähenemist terviseseisundi tõttu eeldatakse, kui töötaja terviseseisund ei võimalda tööülesandeid täita nelja kuu jooksul. 

Töötaja terviseseisundi hindamisel tuleb seega vaadata, kas töötaja tervislik seisund on võimaldanud tal tööülesandeid senini täita ja kas ta on võimeline tööülesandeid täitma edaspidi. Kui tööandja ütleb töölepingu üles, kaasneb sellega alati vaidlustamise risk. Seega üks võimalus on töötaja saatmine töötervishoiuarsti juurde. Töötervishoiuarst saab hinnata töökeskkonna või töökorralduse sobivust töötajale. Kui ka töötervishoiuarst on vastunäidustusi kinnitanud, siis võib tööandja rakendada TLS § 88 lg 1 p 1, kui tal ei ole töötajale pakkuda teist sobivat tööd.

 

Õigusuudis

Oktoobrikuu õigusuudiste eriväljaanne: millega tuleb arvestada leppeta Brexiti korral?

  • Äriühingud
  • Kohtumenetlus
  • Kaubamärgid

Õigusuudised valmivad Äripäeva teabekeskuse ja advokaadibüroo TARK koostöös. Oktoobrikuu õigusuudised koostas advokaadibüroo TARK partner, vandeadvokaat Marit Savi.

Õigusuudiseid saavad lugeda kõik teabevara tellijad allolevalt lingilt.

 

Teabevara uuendus

Kuula Äripäeva raadiosaadet sellest, mis on digitaalsed töökohad ja kuidas need ärile kasuks tulevad, kuidas tööaega efektiivsemalt kasutada ning millised tehnoloogilised võimalused on tiimitööks eri ettevõtete vahel.

Kõik juhiabi teabevara audiod leiad siit.

Lehed