Juhiabi | Äripäeva teabevara
Teabevara uuendus

1. juulist 2020 hakkas kehtima uus vanemahüvitiste liik: isa täiendav vanemahüvitis. Sellega kaasneb töötavatele isadele 30-päevane isapuhkus oma tööandja juurest. Samast kuupäevast alates muutus paindlikumaks ka vanemahüvitiste maksmise periood. Vanemahüvitise maksmist saab saab vastavalt vanema soovile kalendrikuude kaupa peatada ja jätkata.

Mida peab isapuhkustest ja hüvitistest teadma ning kuidas saab vanemahüvitiste maksmist peatada ja jätkata lugege täpsemalt Juhiabi teabevara peatükist 8.11. Vanemahüvitised.

Teabevara uuendus

Rööprähklemise vastu: sage ühelt ülesandelt teisele lülitumine võib kulutada kuni 40% produktiivsest ajast. Uuele ülesandele keskendumine võtab kauem aega kui sama ülesande juurde tagasipöördumine. Isegi kui inimesel on võimalik valmistuda ümberlülitumiseks, ei suuda ta aju teha piisavalt kiireid otsuseid.

Rööprähklemise poolt: meeskonnatöö korral võimaldab rööprähklemisoskus tegelda mitme ülesandega korraga ning nii ei takistata teiste tööd. Kui ollakse ühe ülesandega kimpus, võib mõneks ajaks teise, lihtsama ülesande tegemine pakkuda kasulikku vaheldust.

Peatükis 5.4 jagab praktilisi näpunäiteid  psühholoog, konsultant ja koolitaja Elina Kivinukk.

Teabevara uuendus

Mida ette võtta ootamatu tervisemure korral, kui ei oska hinnata, kui ohtlik olukord on? Kõige lihtsam on teha kiire kõne perearsti nõuandetelefonile 1220 ja siis vastavalt juhistele edasi tegutseda. Milliste terviseprobleemidega perearsti nõuandetelefonilt abi saab, kuidas abi küsida, kes on nõustajad ja kas neil on röntgenkõrvad, et telefonitsi inimesele adekvaatseid tervisenõuandeid anda, selgitab ÄP raadiosaates nõuandetelefoni teenusejuht Klarika Kallikorm-Rannamets. Saatejuht on virtuaalkliinik.ee ärijuht Tuuli Seinberg.

Audio leiate peatüki 5.1 lõpust või audiofailide alt.

Õigusuudis
Õigusuudise teade

Juunikuu õigusuudiste teemad

  • Plaanitakse ulatuslikke muudatusi kehtivasse pankrotiseadusesse
  • Arvutivõrgu abil sõlmitud lepingute tõendamine
  • Ärisaladusena käsitatav info

Õigusuudised valmivad Äripäeva teabekeskuse ja advokaadibüroo TARK koostöös. Juunikuu õigusuudised koostas advokaadibüroo TARK partner, vandeadvokaat Allar Aru.

Õigusuudiseid saavad lugeda kõik teabevara tellijad allolevalt lingilt.

Teabevara uuendus

Tööõiguse spetsialist Kristi Sild jagab veebiseminaril nõuandeid selle kohta, kuidas tegutseda siis, kui eriolukorra töökorralduse muutumise tõttu tuleb tööandjal töötaja töölepingut mis tahes põhjusel muuta. Samuti annab ta nõu, kuidas tööleping vajaduse korral ümber vormistada või näiteks koondamise puhul lõpetada.

Veebiseminari leiate juhiabi teabevara videote alt ja peatüki 8.5 lõpust.

Teabevara uuendus

Ligi 30-aastase staažiga Toyota Balticu assistent Ewa-Kaisa Plakk on kunsti poole kaldu kontorihaldjas, kes tunneb rõõmu oma tööst ja elust ning usub, et head sekretäri on raskem leida, kui keskpärast keskastmejuhti.

Teabevaras ilmunud intervjuus jagab ta oma mõtteid sekretäriametist ja selle eri külgedest: konfliktide lahendamisest, õppimisest, viisakusest ja läbisaamisest juhtidega. Lugege peatükist 1.6.

Õigusuudis
Õigusuudise teade

Maikuu õigusuudiste teemad

  • Juhtidele antakse lisaaega makseraskuste ületamiseks
     
  • Tuleviku äriühingu koosolekul saad hääletada reaalajas, olenemata asukohast
     

  • Kiire abi väikeettevõtjatele ja turismisektori ettevõtjatele
     

  • Kobarseadusega kriisi vastu
     

Õigusuudised valmivad Äripäeva teabekeskuse ja advokaadibüroo TARK koostöös. Maikuu õigusuudised koostas advokaadibüroo TARK vanempartner, vandeadvokaat Aare Tark.

Õigusuudiseid saavad lugeda kõik teabevara tellijad allolevalt lingilt.

 

 

Õigusuudis
Õigusuudise teade

Eriolukorras käsitletavad õigusuudiste teemad

  • Töösuhted
    Töötasu ja koormuse vähendamine
    Kaugtöö tegemisega seotud kulud ja töölähetus
    Töötasu hüvitise saamise eeldused
     
  • Lepingulised suhted
    Vääramatu jõud
    Lepinguliste kohustuste vahekorra muutumine
     

  • Üürilepingud
     

  • Ühinguõigus
    Koosolekute korraldamine
     

Õigusuudised valmivad Äripäeva teabekeskuse ja advokaadibüroo TARK koostöös. Aprillikuu õigusuudised koostas advokaadibüroo TARK juhtivpartner, vandeadvokaat Tanel Tark.

Õigusuudiseid saavad lugeda kõik teabevara tellijad allolevalt lingilt.

 

Õigusuudis

Tööõiguse küsimustele vastavad Teabevara nõuandekeskuses LEXTAL-i spetsialistid

Seadus ütleb, et kui töötaja ei nõustu töötasu vähendamisega, on tal õigus tööleping üles öelda, teatades sellest viis tööpäeva ette. Kas töötajal on õigus tööleping üles öelda ainult nende seitsme kalendripäeva jooksul, mil ta peaks andma oma arvamuse töötasu vähendamise otsuse kohta peale vastava teate kätte saamist? Või kehtib selline õigus terve vähendatud töötasuga töötamise aja, ehk kuni kolm kuud?  

Tõlgendusi on erinevaid, aga levinuim ilmselt see, et  töötajale peab jääma mõistlik aeg, et kaaluda, kas ta nõustub eelseisva ajutise töötasu vähendamisega või mitte. Tööandja töökorralduslikke huve arvestades tuleb töötajal tööleping üles öelda vähemalt viis tööpäeva enne vähendatud töötasu kehtima hakkamist. 

Teabevara uuendus

Kriisi ajal on ladus ja tihe kommunikatsioon väga oluline. Leidub palju lahendusi, mis pakuvad võimalust luua tekstipõhiseid vestlusi mitme osapoole vahel (group chat). Ainult tekstipõhine vestlus jääb aga sageli liiga kuivaks ja emotsioonituks – puudub see, mida me tavavestluses mõistame nägemis- ja kuulmismeele abil.  IT-teenuseid pakkuva ettevõte CGI Eesti tarkvaraarhitekt ning ettevõtte sisekoolitaja Villu Roogna annab ülevaate videokoosolekute tasuta tarkvaradest peatükis 1.8

Lehed