• Minu töölaud
  • Teabevara
  • Nõuandekeskus
  • Õigusuudised
  • Kontakt
  • RUS

Dokumendinäidiste teabevara

  • Teabevara
  • Uudised
  • Autorid

Filtreeri

  • Audio
  • Video
  • Lisad
Tutvustus
  • 1. Müük
  • 2. Kinnisvara
  • 3. Kasutusse andmine
  • 4. Töövõtt
  • 5. Võlgade sissenõudmine
  • 6. Logistika ja eksport
  • 7. Intellektuaalne omand
  • 8. Kohtudokumendid
  • 9. Asjaajamine
  • 10. Arhiivindus
  • 11. Personalitöö
    • 11.1. Dokumentide sisujuht
    • 11.2. Värbamine ja tööle asumine
      • 11.2.1. Värbamiskuulutus
      • 11.2.2. Uue töötaja ankeet
        • 11.2.3. Katseaja alguse vestlus
        • 11.2.4. Telefoniintervjuu leht
        • 11.2.5. Uue töötaja tööleasumise teade
        • 11.2.6. Töötaja enesehindamine katseaja lõpus
        • 11.2.7. Katseaja lõpuvestlus
        • 11.2.8. Töötaja katseaja hindamine (katseaja lõpus)
        • 11.2.9. Kutsesobivuse hindamine töökeskkonnas
        • 11.2.10. Kutsesobivuse hindamise kokkulepe
      • 11.3. Tööleping
      • 11.4. Isikuandmete kaitse
      • 11.5. Hoiatus
      • 11.6. Koolituspoliitika
      • 11.7. Muud personalitöö dokumendid
      • 11.8. Töötervishoid ja -keskkond
    • 12. Audio ja video

    11.2.2. Uue töötaja ankeet

    Märkus. Küsimustiku kaudu saate ühtse struktuuri alusel küsida töötajalt vajalikku infot personalitöö andmebaasidesse sisestamiseks.

    Ankeeti on hea kasutada eelkõige seetõttu, et saadetud CV-de kvaliteet on ebaühtlane (palju infotühikuid) ja ühtse ankeedi alusel saate just sellist infot, mida ettevõttel on vaja. Küsimusi lisage või kustutage lähtuvalt värbamisfaasist või ettevõ...