Märkus. Töölepingu seaduse (TLS) järgi võib töötaja töökeskkonda ja tööd tegema lubamine tähendada (suulise) töölepingu sõlmimist. Kui ettevõtte värbamisprotsessi komponendiks on ka kutsesobivuse hindamine töökeskkonnas (ehk nn tööproov), siis oleks hea sellest kirjalikult kandidaati teavitada, sõlmides vastava kokkuleppe. Kokkuleppe sõlmimisega annab tööandja teada, et tegemist on värbamisprots...