Kohtuasjas 2-20-4765/41 oli tegemist olukorraga, kus hageja esitas endise tööandja vastu töövaidluskomisjoni (TVK) avalduse töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamiseks ning töötasu ja hüvitise saamiseks.

Artikli autor: advokaadibüroo TARK advokaat Katri Tšesnokov

TVK tuvastas 25. veebruari 2020. aasta otsusega töölepingu ülesütlemise tühisuse, lõpetas töölepingu ning rahuldas hageja rahalised nõuded osaliselt, mille peale tööandja esitas 27. märtsil 2020 kohtule taotluse lahendada asi hagimenetluses. Maakohus keeldus esialgu hagi menetlusse võtmast, leides, et kostja ei olnud TVK otsust vaidlustanud tähtaegselt 30-päevase edasikaebamistähtaja jooksul ning see oli jõustunud. Kostja sellega ei nõustunud, leides, et töövaidluse lahendamise seaduses (TvLS) sätestatud kohtusse pöördumise tähtaja käsitamine aegumistähtajana ei ole põhjendatud ning on vastuolus halduskohtumenetluse analoogsete sätetega. Pärast mitmeid määruskaebuseid võeti hagi menetlusse ning asi lõpetati määrusega, milles kohtud leidsid, et kostja poolt esitatud avaldus esitati hilinenult, TVK otsus on jõustunud ning hagi aegumise tähtaega ei saa ennistada. Ringkonnakohus viitas ka seejuures, et Riigikohus on järjekindlalt olnud seni seisukohal, et kõnealuses kontekstis on kohtusse pöördumise tähtaeg aegumistähtaeg.