Värske täiendusena on uuendatud peatükki „Kolmepoolsed töösuhted“, samuti peatüki lisaks olevat renditöölepingut. Spetsiifilise nõudena renditöölepingutele nägid töölepingu seaduse muudatused alates 1. augustist ette, et renditööleping peab sisaldama ka kasutajaettevõtte nime. Muus osas on renditöölepingutele kohaldatavad kõik tavapärase töölepingu nõuded.