Autor: Liina Hindremäe. Foto: Jake Farra
Töötajate tunnustamine on osa organisatsiooni tulemusjuhtimise süsteemist ja tunnustust võib jagada mitmel viisil. See võib seisneda otsese juhi isiklikus suulises või kirjalikus positiivses tagasisides, avalikult antud tagasisides näiteks koosolekul või organisatsiooni suhtluskanalites, aga ka avalikus tunnustamises ettevõtte juhtkonna poolt. Parimate töötajate tunnustamisest SEB Panga näitel kirjutab Liina Hindremäe peatükis 6.12.