Teabevara uuendus

Напряжённые времена в обществе отражаются и на рабочей среде. Чтобы сохранить трудовой мир, важно договориться об определённых правилах.

В течение последнего месяца, на основании обращений, полученных Канцелярией уполномоченного по гендерному равноправию и равному обращению, был дополнен образец правил организации труда, доступный на странице toetav.ee. Дополнения касаются интерпретации в предприятии ценностей, политических убеждений и свободы слова. У нас в гостях бывший уполномоченный по гендерному равноправию и равному обращению Лийса Пакоста, которая приводит в качестве примера обращение в Канцелярию. Предположительно, сотрудник ставил в социальных сетях лайки постам, оправдывающим российскую агрессию, что привело к уходу клиентов. Послушать, какие ещё варианты есть у работодателя в этом случае, можно в новой аудиоглаве 2.1!

Бывший уполномоченный по гендерному равноправию и равному обращению, ныне генеральный директор Департамента охраны памятников старины Лийса Пакоста.

Autor: радио Äripäev