Teabevara uuendus

Pingelised ajad ühiskonnas peegelduvad ka töökeskkonnas. Selleks, et säiliks töörahu, on oluline kokku leppida kindlad reeglid.

Viimase kuu jooksul on soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise kantselei poole tehtud pöördumiste põhjal täiendatud toetav.ee lehel olevat töökorralduse reeglite näidist. Täiendused on seotud sellega, kuidas tõlgendatakse ettevõttes väärtusi, sõnavabadust ja poliitilisi veendumusi. Külas on endine võrdsete võimaluste volinik Liisa Pakosta, kes toob näiteks kantselei poole tehtud pöördumise. Töötaja olevat sotsiaalmeedias laikinud Venemaa agressiooni õigustavaid postitusi, mis tõi kaasa klientide lahkumise. Millised võimalused tööandjal veel sel puhul on, saad kuulata audiopeatükist 2.8!

Endine võrdsete võimaluste volinik, nüüdne Muinsuskaitseameti peadirektor Liisa Pakosta

Autor: Äripäeva raadio